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Accueil**Stagiaire data analyst RH** 

L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible de ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités.

Afin de renforcer notre département des Ressources Humaines, nous** recrutons un/e **




**Stagiaire data analyst RH (ref : 1744)**

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**Votre mission :**

* Contribuer à la mise en place d-une nouvelle politique de rémunération ;
* Créer, piloter et analyser des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, gestion du temps, recrutement, etc.) ;
* Réaliser des études spécifiques (écarts de rémunération, évolution de la masse salariale, égalité salariale, évaluation des collaborateurs, etc.) ;
* Contribuer dans le suivi des ETP et de la masse salariale,
* Participer au maintien et au développement du SIRH

**Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :**

* Étudiant(e) en Master ou Bachelor en Ressources Humaines, Sciences sociales;
* Bonnes compétences en analyse de données et maîtrise d-Excel (Power Query ou équivalent apprécié) ;
* Intérêt marqué pour les thématiques liées à la rémunération, aux indicateurs RH et aux systèmes d-information ;
* Rigueur, esprit d-analyse et capacité de synthèse ;
* Bon relationnel, autonomie et esprit d-équipe ;
* Aisance rédactionnelle et capacité à présenter des résultats de manière claire et structurée.

**Nous vous proposons :**


* Une expérience enrichissante au sein d-une équipe dynamique et bienveillante ;
* L-opportunité de développer vos compétences à travers des projets variés et à impact réel ;
* Type de contrat :  **Stage 6 mois dès le 5 janvier 2026**
* Pourcentage :**  100%**

 

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