Beschreibung

Das Händlernetz ist ein zentraler Erfolgsfaktor für ein starkes Kundenerlebnis. In dieser vielseitigen Rolle sorgen Sie dafür, dass Verträge, Daten und Prozesse stimmen -- und gestalten die Weiterentwicklung unseres Händler\- und Servicenetzes aktiv mit. \\Ihre Aufgaben -- vielseitig, analytisch, vernetzt\\ \ \\Vertragsmanagement:\\ Sie betreuen Händler\- und Servicepartnerverträge und unterstützen das Vertragskontrollmanagement. \ \\Datenpflege:\\ Sie erfassen Mutationen in der Händlerdatenbank (DID) und koordinieren die Kommunikation mit internen und externen Partnern. \ \\Bonusabrechnung:\\ Sie wirken bei der quartalsweisen Händlerbonus\-Abrechnung mit und bearbeiten Rückfragen und Reklamationen. \ \\Netzentwicklung:\\ Sie unterstützen die Planung und Weiterentwicklung des Händlernetzes sowie die Umsetzung konzernweiter Retail\-Look\-\\\&\-Style\-Vorgaben. \ \\Reporting:\\ Sie überwachen relevante KPIs und erstellen Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. \ \\Projekte \\\& Zusammenarbeit:\\ Sie koordinieren Sonderprojekte, etwa zu Digitalisierung und Verkäufersoftware, und arbeiten eng mit Sales, After Sales, Marketing und den Ford Zonenleitern in der Schweiz und im DACH\-Raum zusammen. \\Ihr Profil -- strukturiert, kommunikationsstark, eigenständig\\ \ \\Kaufmännischer Hintergrund:\\ Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung. \ \\Sprachkompetenz:\\ Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch, Französisch und Englisch. \ \\Zahlenaffinität:\\ Sie gehen sicher mit Daten um und bringen gute Anwenderkenntnisse in MS Excel mit. \ \\Brancheninteresse:\\ Sie interessieren sich für Marktanalysen, Händlernetzentwicklung und den Automobilhandel. \ \\Arbeitsweise:\\ Sie arbeiten analytisch, strukturiert, zuverlässig und eigenständig. \ \\Team \\\& Kommunikation:\\ Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen. \\Warum wir?\\ \ Flexibles Arbeiten: Vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 1 Tag / Woche im Home\-Office \ Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse, KTG, UVG, MSE, VSE, etc.) \ Attraktive Anstellungsbedingungen: min. 25 Tage Ferien, diverse Zulagen, bezahlter Gesundheitscheck. \ Vorteilhafte Konditionen beim Fahrzeugkauf / Leasing. \ Ein dynamisches Team, das den Wandel der Mobilität aktiv vorantreibt. \\Bereit für die nächste Kurve in Ihrer Karriere?\\* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an \[ \](\< \>). j4id10433947jm j4it1041jm j4iy26jm