Description

Sur délégation du Comité de Direction vous êtes prêt à :

• Apporter une expertise et un soutien aux responsables des secteurs de l’ASICC pour toutes les questions liées aux ressources humaines (RH)
• Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les Directions des Secteurs
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, salaires, correspondances diverses, etc.)
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RH
• Garantir le fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les Directions des Secteurs
• Participer à l’établissement des processus RH en collaboration avec le CoDir et les Directions des Secteurs
• Travailler en collaboration avec le secteur des finances pour le bouclement et traitement des salaires
• Collaborer avec une gestionnaire RH

Vous apportez :

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le secteur public ou parapublic ;
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit
• Personne diplomate et flexible, ouverte au dialogue et à l’humain
• Connaissance d’ABACUS et de Tipee un atout
• Grande discrétion et sens des responsabilités

Vous pouvez comptersur un environnement stimulant et un CoDir engagé et identifié à sa mission

Lieu de travail :Vevey avec déplacements dans les structures du Cercle

Intéressé ? Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, accompagné d’une lettre de motivation, regroupés en un seul fichier PDF, ainsi que vos prétentions salarialesd’ici au 30 novembrepar courriel à : rh@asicc.ch

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir (CDM d’une année)

Des renseignements complémentaires, notamment le cahier des charges, peuvent être obtenus auprès de rh@asicc.ch

Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin.