Beschreibung

**Berne \| 60-80% \|** ****Ce à quoi vous pouvez contribuer****
* Analyser et documenter les processus du recrutement, remanier des instructions de travail en mettant en évidence des possibilités concrètes d'amélioration * Élaborer des documents intelligibles servant de base aux processus et à la formation ; expliquer leur utilisation dans des séquences vidéo d'information et de formation à usage interne * Analyser des données dans le système d'information sur le personnel de l'armée (PISA), notamment dans le module Recrutement : contrôler qu'elles sont complètes, plausibles et cohérentes, et participer à leur correction selon les directives données * Établir des évaluations statistiques de la qualité des données et rédiger des rapports, participer au monitorage hebdomadaire du recrutement et aider les centrales d'exploitation à résoudre les problèmes techniques concernant la qualité des données * Contribuer aux adaptations du système et au déploiement des versions ; effectuer des tests techniques, en documenter les résultats et coordonner les analyses avec des services internes et des partenaires externes * Participer à des projets informatiques et organisationnels, effectuer des tâches en lots et encadrer l'intégration des adaptations validées dans les processus de travail
****Ce qui vous rend unique****
* CFC en informatique, médiamatique ou dans un domaine commercial en lien avec l'informatique ou la gestion de données, ou formation équivalente ; un diplôme d'une école spécialisée (ES) constitue un atout * Expérience pratique du traitement et de la qualité des données, de la documentation de processus, de la gestion de la qualité ou de l'assistance technique d'applications * Maîtrise de MS Office et notamment d'Excel et utilisation courante de Microsoft 365 ; des connaissances de PISA, Power BI, ainsi qu'en matière d'établissement de rapports et de tickets sont un avantage * Esprit d'analyse, grande minutie et capacité à identifier les divergences dans les données, à les documenter de manière intelligible et à mettre en place des solutions conformes aux directives * Sens du service et de la communication, goût pour la collaboration avec des domaines divers et variés et facilité à transmettre des processus de travail à des groupes d'utilisateurs ; fiabilité et discrétion dans le traitement des données sensibles * Connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle
****En quelques mots**** Le Personnel de l'armée accompagne les militaires, du recrutement à la libération des obligations militaires. Contribuez à la fiabilité des processus numériques du recrutement: par vos analyses de données rigoureuses, vos documents pratiques et votre soutien spécialisé, vous aidez les centres de recrutement à disposer d'informations exactes, traçables et à jour. ****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. * **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. * **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. [Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Votre engagement pour la sécurité et la liberté**** Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse -- du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers. ****Informations complémentaires**** Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages). ****Questions sur le poste**** **Marco Eggenschwiler** Aide de commandement du commandant du recrutement de l'armée +41 58 46 95679