Beschreibung

Stiamo cercando uno specialista in Payroll e HR da inserire nel team HR ad alte prestazioni. Riportando al Chief Human Resources Officer (CHRO), questo ruolo svolge una parte critica nel garantire l'eccellenza nelle buste paga e l'erogazione dei servizi HR in Svizzera e in entità europee selezionate. Il nostro cliente è una prestigiosa azienda con sede a Ginevra.MissioniPayroll e conformità (focus principale)- Supervisionare il processo di payroll end-to-end, garantendo accuratezza, puntualità e piena conformità con le normative svizzere- Agire come punto di contatto chiave per il payroll, interfacciandosi con stakeholder interni e fornitori esterni- Monitorare la qualità del payroll, eseguire controlli e risolvere le discrepanze in modo proattivo- Garantire la conformità con il diritto del lavoro svizzero, la sicurezza sociale e i requisiti fiscali- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di payrollHR e ciclo di vita del dipendente- Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, inclusi onboarding, mobilità interna e offboarding- Mantenere i registri dei dipendenti all'interno dei sistemi HR- Gestire le pratiche HR come contratti di lavoro e permessi di lavoro- Supportare le attività di reclutamento di personale junior e temporaneo- Agire come contatto HR di fiducia per i dipendenti, fornendo un alto livello di servizio e reattivitàProgetti e miglioramento continuo- Guidare i miglioramenti nei processi HR con un forte focus su efficienza e integrità- Contribuire attivamente al miglioramento dei sistemi HR- Collaborare strettamente con gli stakeholder HR nelle varie regioni, garantendo allineamento e coerenza delle praticheProfilo- Esperienza nel payroll e nelle risorse umane, idealmente in un ambiente internazionale o complesso- Solida competenza nel payroll svizzero, inclusi gli aspetti legali e di conformità (essenziale)- Solida esperienza nelle risorse umane con eccellenti capacità organizzative- Orientamento ai dettagli, rigore e impegno nel fornire risultati di payroll accurati e di alta qualità- Mentalità orientata alla soluzione, con la capacità di risolvere problemi e proporre miglioramenti- Forti capacità interpersonali, con un approccio orientato al servizio- A proprio agio nel lavorare con sistemi e strumenti HR- Fluente in francese e ingleseCondizioni e Vantaggi- Contratto a tempo pieno. jida4627daait jit0627ait jpiy26ait