Description

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**Localisation :** Zug, Suisse
**Type de contrat :** Permanent (CDI)
**Langue de travail :** Anglais
**Présentiel :** 75 % au bureau, horaires flexibles

### **À propos de l’entreprise**

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de connectivité mobile B2B2C, avec une présence internationale en Europe, aux États-Unis et en Asie. Avec une équipe d’environ 50 collaborateurs, elle facilite la connectivité mobile en Suisse et à l’international.

L’entreprise valorise l’indépendance, l’agilité et une communication ouverte, avec une structure organisationnelle et un management accessible. L’environnement est stable et les décisions ont un impact direct sur les projets.

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### **Rôle et missions**

En tant que **Software Mobile Engineer**, vous rejoindrez l’équipe mobile à Zug, majoritairement composée de profils seniors, et contribuerez au développement et à l’amélioration des solutions e-SIM. Vous serez attendu à être autonome dès le premier jour, avec une forte capacité à travailler opérationnellement.

**Responsabilités principales :**

- Développer et maintenir des applications mobiles et services associés
- Collaborer avec les équipes de développement et infrastructure pour assurer la qualité et la performance des produits
- Participer à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et du code
- Travailler dans un environnement agile et collaboratif, avec un impact direct sur les décisions techniques

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### **Profil recherché**

- Expérience : minimum **3 ans** dans le développement mobile
- Autonomie et capacité à apprendre rapidement
- Bonnes compétences en communication en anglais
- Motivation pour rejoindre une équipe internationale et agile
- Volonté de travailler principalement depuis le bureau (~75 %) avec des horaires flexibles

**Compétences techniques souhaitées :**

- Langages : Java, Golang (front-end/services), Python (back-end)
- Connaissance des environnements cloud et data centers est un plus
- Expérience avec des solutions mobiles et e-SIM est un avantage

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### **Pourquoi rejoindre cette entreprise ?**

- Impact direct sur les projets et les décisions techniques
- Culture d’entreprise indépendante et agile
- Environnement stable avec peu de turnover
- Opportunité de travailler sur des solutions internationales innovantes
- Possibilité de développer rapidement ses compétences dans un contexte opérationnel

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### **Processus de recrutement**

1. Entretien avec le HR & Office Manager
2. Entretien avec le manager
3. Onsite : rencontre de l’équipe + discussion salaire