Das spricht Dich an

• Du übernimmst die zentrale Rolle als Business Partner für unsere Shared Services in den Bereichen IT, HR und Finance
• Du forderst die Bereiche aktiv heraus, unterstützt damit die Entwicklung von einer reinen Kostenstellen- zu einer echten Profit-Center-Denkweise und trägst dazu bei, eine neue Controlling-Struktur in den Shared Services aufzubauen
• Du stellst sicher, dass die Shared Services aktiv gemanagt, überprüft und weiterentwickelt werden - mit dem Ziel, Effizienz und Transparenz zu erhöhen
• Du unterstützt bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach IFRS sowie bei Forecasts und Budgets
• Du erarbeitest Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen (Finance, HR, IT, Einkauf, etc.) zusammen und trägst zu einer kontinuierlichen Prozessoptimierung bei
• Du bist Teil einer globalen Controller Community, die sich gegenseitig inspiriert und unterstützt

Das macht Dich aus

• Du bringst einen Universitäts- oder FH-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Technologieunternehmen
• Du verstehst dich als Sparring Partner des Managements und hast Freude daran, Zahlen zu interpretieren, Handlungsbedarf aufzuzeigen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und arbeitest gerne beratend in einem dynamischen Umfeld
• Du bist eine proaktive, selbstständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich darstellen kann
• Erfahrung mit SAP (S/4 HANA), OneStream, SAP Analytics Cloud oder ähnlichen Tools ist ein Plus
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Eine allfällige Führungsverantwortung siehst du als Chance, deine Leadership-Kompetenzen einzubringen oder weiterzuentwickeln
• Du bist bereit, 3-4 Tage pro Woche vor Ort in Heerbrugg zu arbeiten, um die enge Zusammenarbeit im Team sicherzustellen

• Eine Schlüsselrolle im Aufbau eines modernen Shared Service Controllings mit starkem Business-Partner-Fokus
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, als aktiver Business Partner direkten Einfluss auf die Performance der Shared Services zu nehmen
• Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
• Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
• Hybrides Arbeitsmodell
• Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
• Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
• Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
• Ein internationales, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit erfahrenen und motivierten Kollegen

Joanna Ertug, Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfügung.