Beschreibung

# Senior Spezialist Compensation & Benefits (alle) # ## 80-100% in Winterthur ## Du möchtest Vergütungssysteme aktiv mitgestalten, datenbasierte Entscheidungen unterstützen und einen spürbaren Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität leisten? In unserem HR-Team übernimmst du eine zentrale Rolle rund um Compensation & Benefits, berätst interne Anspruchsgruppen und entwickelst unsere Vergütungslandschaft kontinuierlich weiter. ### So gestaltest du Gesundheit mit ### * Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde * Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess * Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst unsere Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter * Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab * Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in sämtlichen Comp&Ben-Fragestellungen * Du entwickelst unser Grading-Modell sowie bestehende Vergütungs- und Benefit-Konzepte kontinuierlich weiter * Du stellst eine professionelle Dokumentation, Governance und das Wissensmanagement im Fachbereich sicher * Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität ### Das zeichnet dich aus ### * Bachelorabschluss einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits oder Human Resources von Vorteil * Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen * Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion * Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift ### **Dein Arbeitsort** ### Zürcherstrasse 31, 8401 Winterthur