80-100%

Du übersetzt fachliche Anforderungen in sichere und betreibbare Lösungen auf Basis von Microsoft 365. Dabei verbindest du Solution Design mit technischer Umsetzung und arbeitest eng mit Fachbereichen, Engineering, IT-Security und weiteren Stakeholdern zusammen.

Senior IT Solution Designer (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du konzipierst und entwickelst Modern Workplace Lösungen rund um Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune und Entra ID
• Du analysierst bestehende Konfigurationen und Anforderungen, bewertest Lösungsvarianten und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du begleitest Produktevaluationen und Migrationen und entwickelst bestehende Modern Workplace Services kontinuierlich weiter
• Du definierst Standards für Zusammenarbeit, Zugriffe, Berechtigungen und Datenhaltung und stimmst diese mit IT-Security und Compliance ab
• Du setzt Lösungen selbst technisch um, unterstützt Projekte bei Planung, Tests und Einführung und stellst die dokumentierte Übergabe an den Betrieb sicher
• Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, teilst dein Wissen im Team und treibst die Standardisierung der Modern Workplace Services voran

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise im Solution Design oder Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune sowie gute Kenntnisse in Entra ID
• Praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365, sowohl in den Admin Centern als auch mit PowerShell
• Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und Einführung von Lösungen sowie idealerweise in Migrationen und Produktevaluationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Winterthur

, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.


Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.