Beschreibung

Metalor, mit Hauptsitz in Marin (NE), ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Veredelung von Edelmetallen und deren Derivaten. Mit Niederlassungen in 13 Ländern besteht die Metalor-Gruppe aus 3 Geschäftsbereichen: Refining, Electrotechnics und Advanced Coatings. Wir beschäftigen weltweit mehr als 1500 Personen und streben nach Leistung, während wir in einem Geist der Offenheit und Integrität arbeiten. Für unsere Personalabteilung der Gruppe am Standort Marin (NE) suchen wir eine Person für die Position:Senior HR, SIRH ProjektmanagerIhre MissionIm Rahmen der Modernisierung unseres Systems X verwalten Sie das Projekt zur Migration unseres aktuellen Tools auf Success Factor. Sie unterstützen zudem die VPRH bei verschiedenen Themen und Verantwortlichkeiten.Projekt Success Factor (~ 70%):- Steuerung des Projekts zur Migration von SAP HCM auf Success Factor unter Einhaltung von Budget, Liefergegenständen und Fristen.- Koordination der verschiedenen Projektakteure (IT, BPO, lokale HR).- Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Konsistenz und Qualität der HR-Daten sowie deren Überwachung.- Aktualisierung der globalen Struktur.- Unterstützung der lokalen HR bei globalen HR-Prozessen und dem System.- Begleitung der verschiedenen Systemnutzer beim Wandel.Unterstützung der Vizepräsidentin HR (~30%):- Identifizierung von Optimierungsbereichen für HR-Prozesse.- Teilnahme an verschiedenen Gruppenprojekten.- Berichte und Analysen zu verschiedenen HR-Themen der Gruppe.Ihr Profil- Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen oder Management.- Bestätigte Erfahrung als HR-Manager und im Projektmanagement.- Exzellente Beherrschung von SAP Success Factor und SAP HCM.- Zahlenaffinität und sehr gute Beherrschung von Excel.- Analyse- und Synthesefähigkeit, Autonomie, Genauigkeit und Sinn für Prioritäten.- Teamgeist und Stressresistenz.- Exzellente Beherrschung von Französisch und Englisch.Leistung, Vertrauen, Respekt und Ethik sind unsere gemeinsamen Werte und spiegeln unsere Kultur und Vision wider. Wir fördern unser Personal und stellen ihm die Werkzeuge und die Unterstützung zur Verfügung, die es ihm ermöglichen, seine Kompetenzen zu entwickeln und sich erfolgreich innerhalb einer internationalen Gruppe weiterzuentwickeln. Wir bieten Chancengleichheit, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.Wir danken Ihnen für die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) über unser Online-Portal. jid19f5de7ade jit0626ade jpiy26ade