Beschreibung

Senior HR Generalist (m/w) 60 - 100%
Karrierelevel: Berufserfahrener
Pensum: 60 - 100%
Beginn und Dauer: Ab Juli unbefristet in Festanstellung
Arbeitsort: Bern / BE
Projekt-ID: P (bei Kontakt bitte immer angeben)
Für unseren Kunden, ein internationales Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Senior HR-Generalisten. Du hast einen HR-Fachausweis und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.
Was Dich erwartet:
Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles
Sicherstellung effizienter, strukturierter und professioneller HR-Prozesse
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
Einbringen von Fachwissen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen
Eigenständige Durchführung von Rekrutierungen inkl. Sicherstellung eines professionellen Auswahlprozesses
Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten
Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen
Was Du mitbringen solltest:
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer Generalisten- oder Senior-Funktion
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. Abacus von Vorteil)
Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder als Sparringpartner im HR-Umfeld sehr von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute ösischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Kombination aus operativer HR-Arbeit und konzeptionellen Themen
Direkter Einfluss auf Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im HR
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer P via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Vivianne , Teamlead HR
Mobil:
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