Beschreibung

Sie bringen mit :

• Abgeschlossene technische Berufslehre, Weiterbildung Niveau Fachhochschule, Techniker/in, Meister/in oder in einer vergleichbaren höheren technischen Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Erfahrungen/Weiterbildung in Projektleitung, Verkauf und Einkauf komplexer Dienstleistungen/Anlagen, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Personalführungserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse oder Weiterbildung im Bereich Wärme/Kälte, Energieversorgung
• Kenntnisse Qualitätsmanagement und Vorgaben an die Arbeitssicherheit
• PKW – Führerschein
• Erweiterte EDV – Anwenderkenntnisse

Sie begeistern sich für:

• Nachhaltige Pflege des Beziehungsnetzwerkes und der Kundenbeziehungen im Fachbereich Wärme
• Pflegen von Kunden und Gewinnen von Neukunden Wärmeverbünde
• Projektleitung, -begleitung und -überwachung im Fachbereich Wärme
• Mitverantwortung bei der Erstellung, Dokumentation, Prüfung und Pflege von QM-Prozessen und -Dokumenten (IFS), der Verkaufs- und Kundendossiers und -daten in Bezug auf Wärme-/Kälteprojekte (Datenaufbau, Datenpflege, -Datenverwaltung, Datenspeicherung)
• Mitwirkung bei der Sicherung der fachlichen Ausbildung von Lieferanten, Partnern, Kunden und Mitarbeitenden IBL im Fachbereich Wärme
• Sicherstellung des ganzjährigen Betriebs, Wartung und Instandhaltung der Heizzentrale sowie des Fernwärmenetzes
• Vertretung der IBL in Fachverbänden, Mitarbeit in Planungs- und Arbeitsgruppen
• Leisten von Pikettdiensten

Gute Argumente!

• Miteinbringen: In dieser aktiven Rolle können Sie vieles bewegen und Ihre Ideen miteinbringen.
• Flexibel:Wir ermöglichen ein selbstständiges Zeitmanagement und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich.
• Verantwortung: Unsere Mitarbeitenden können viel Eigenverantwortung übernehmen.
• Selbstbestimmt: Selbstbestimmtes Arbeiten, Mitgestalten und Mitentwickeln geniessen einen hohen Stellenwert.

Weitere Benefits & Vergünstigungen:

• eine hochwertige, moderne und effiziente Infrastruktur
• grosszügige Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung
• regelmässige Personalanlässe
• sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen
• Gratisparkplätze
• vergünstige Reka-Checks
• Halbtaxabo
• vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos
• eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin

Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie unter:

Karriere/Jobs –

oder von Herrn Daniel Schütz, Leiter Wärme/Kälte, Tel

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft der IBL leisten?

Denise Plattner, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.