Beschreibung

Optimierst und harmonisierst du gerne Prozesse und machst dadurch die Arbeit aller Stakeholder einfacher? Mit deiner Individualität und deinen Erfahrungen ergänzt du unser grossartiges Team. Erfolge feiern wir gemeinsam, werde Teil unserer Mibelle-Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV!

Was du bewegst

• Erfassen und Aktualisieren von Partner- und Fertigwarenstammdaten
• Aufsetzen und Analysieren von Reporten sowie Optimieren und Dokumentieren von Prozessen
• Erstellen, Priorisieren und Bearbeiten von Power BI (PBI)
• Kleinprojekte leiten in Bezug auf Stammdaten-Harmonisierung und Mitarbeit in SCM-Projekten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Kaufmännische Ausbildung. Auch andere Grundausbildungen (Logistiker oder Ähnliches) mit Umschulung (Bsp. technischer Kaufmann/Prozessfachmann) können die richtige Basis sein.
• Berufserfahrung: Berufserfahrung erwünscht im SCM
• Kenntnisse von technischen Systemen (z.B. SAP)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Initiative, kommunikative und flexible Persönlichkeit
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner

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