Beschreibung

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**Sanitärinstallateur EFZ 80-100% in Brienz gesucht - Abwechslungsreiche Installations- & Serviceeinsätze**

Brienz liegt idyllisch am Brienzersee im Berner Oberland und besticht durch seine malerische Lage zwischen Seen und Bergen. Sie profitieren von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung durch die Brienz-Rothorn-Bahn und die Bahnlinie zum Interlaken. Die Region zieht Sie als Arbeitsort durch ihre hohe Lebensqualität, das stabile Wirtschaftsumfeld und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten an. Zudem bietet die Nähe zu größeren Wirtschaftszentren zusätzliche berufliche Chancen.

**Einsatzort:** Brienz und Umgebung
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung

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### **Temporäre Einsätze oder Festanstellung** ###

iPersonal bietet erfahrenen Sanitärinstallateuren vielseitige Einsatzmöglichkeiten im gesamten Raum Brienz. Ob Neubau, Umbau, Gebäudesanierung oder Service: Über unser Personalbüro erhalten Sie Zugang zu attraktiven Jobs für Sanitärinstallateure, **Offenen Stellen Brienz**, **Freien Stellen**, **Temporärstellen**, sowie langfristigen Projekten bei etablierten Betrieben.

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### **Ihre Aufgaben** ###

- Selbstständige Installation von Wasser-, Abwasser- und Sanitärsystemen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

- Fachgerechte Montage von Apparaten, Sanitäranlagen, Armaturen und Komplettbädern.

- Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten inkl. Störungsdiagnose.

- Umsetzung von technischen Plänen und Installationsschemata.

- Schweiss-, Press- und Lötarbeiten nach modernen Standards.

- Mitwirkung bei Umbauten, Sanierungen und hydraulischen Anpassungen.

- Funktions- und Dichtheitsprüfungen sowie Qualitätskontrollen.

- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Architekten, anderen Gewerken und Technikteams.

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### **Ihr Profil** ###

- Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation.

- Erfahrung im Neu- und Umbau, in Sanierungen oder im technisch anspruchsvollen Servicebereich.

- Sicherer Umgang mit Presssystemen, Schweissverfahren und moderner Installationstechnik.

- Fähigkeit, technische Pläne zu lesen und genau umzusetzen.

- Verantwortungsbewusste, strukturierte und saubere Arbeitsweise.

- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Professionalität.

- Führerschein Kat. B von Vorteil.

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### **Ihre Vorteile bei iPersonal** ###

- Zugang zu **Offenen Stellen Brienz** in der Gebäudetechnik.
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Personalvermittler.
- Temporär-, Try & Hire- oder Festanstellung.
- Faire Löhne & langfristige Projekte.
- Unterstützung durch unser **Temporärbüro Brienz**.

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### **Kontakt** ###

**Alan Santhakumar**
HR-Fachmann / Personalexperte
E-Mail: **as@ipersonal.ch**
Telefon: **044 515 57 56**

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**Interessiert?**

-Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an as@ipersonal.ch.-

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

**Bewerbungsmöglichkeiten:**

**Per E-Mail:**
as@ipersonal.ch

**Webseite:**
www.ipersonal.ch

**Offene Stellen:**
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

**Spontan Bewerbung unter:**
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

**Ihr iPersonal Personalexperten TEAM**
**E-Mail:** as@ipersonal.ch
**Telefon:** 044 515 57 56

**iPersonal AG**
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 56
**E-Mail:** as@ipersonal.ch
**Web:** www.ipersonal.ch

**iPersonal - Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

 

Die Nachfrage nach ausgebildeten Sanitärinstallateuren ist in der Region Brienz weiterhin robust, da Neubauten und Renovationen kontinuierlich Fachkräfte erfordern. Sie profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen zwischen Installation und Service sowie einer stabilen Jobperspektive in dieser Bergregion. iPersonal als erfahrener Personalvermittler vereinfacht Ihnen den Einstieg erheblich, indem das Unternehmen den Bewerbungsprozess beschleunigt und Sie direkt mit geeigneten Arbeitgebern verbindet, die eine 80-100%-Anstellung anbieten.

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