Beschreibung

Deine Mission: Du digitalisierst die Schweiz. Du hilfst Unternehmen dabei, papierlose Prozesse zu realisieren und rechtssichere digitale Unterschriften (SIGN) in ihre Workflows zu integrieren. Du bist der Motor für unser Wachstum in diesem strategischen Segment.

In dieser Funktion bist du für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:

• Neukundenakquise (Hunting): Identifikation und Ansprache von potenziellen B2B-Kunden für unsere Signing-Lösung (Stand-alone & API-Integrationen).
• Pipeline Management: Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege der Sales-Pipeline vom Lead bis zum Vertragsabschluss (Closing).
• Solution Selling: Durchführung von Produkt-Demos und Präsentationen (Remote & vor Ort). Du verstehst die Prozesse der Kunden und zeigst auf, wie unsere Signing-Lösung Effizienz steigert.
• Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbern im Bereich Trust Services (QES/FES, ZertES).
• Cross-Selling: Erkennen von Potenzialen für weitere Digital Trust Produkte (z.B. Identification, Fraud Prevention) und Zusammenarbeit mit den Account Managern.

Wir wenden uns an eine verkaufsstarke, abschlussorientierte und technologieaffine Persönlichkeit. Du hast Freude am Verkaufen und bringst zusätzlich folgende Eigenschaften mit:

• Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Software oder IT-Dienstleistungen. Erfahrung mit Trust Services oder elektronischen Signaturen ist ein grosses Plus.
• Mindset: Du bist ein "Hunter" mit Ausdauer, Verhandlungsgeschick und einem Gespür für Entscheider auf C-Level.
• Tech-Affinität: Du verstehst grundlegende technische Konzepte (API, Integrationen, SaaS-Modelle) und kannst diese verständlich erklären.
• Sprachen: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Selbstständig, zielorientiert und professionell im Auftritt.

Was wir dir bieten:

• Anstellung in einem lebhaften, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten beim Schweizerischen Marktführer
• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Interessiert? Dann begeistere uns mit deiner Online-Bewerbung auf personal@intrum.com oder direkt auf jobs.ch. Für weitere Auskünfte steht dir Helena Reichmuth, Head of Human Resources (+41 76 367 70 19), gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen.