Description

Deine Rolle

• Aktiver, aber integrer Aufbau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz

• Entwicklung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Beratung von HR- und Compliance-Verantwortlichen rund um unsere Dienstleistungen

• Begleitung der Kund:innen vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zum Onboarding

• Repräsentation von Aequivalent an Meetings, Events und Branchenterminen

• Enge Zusammenarbeit mit deinem Support-Team im Office

Das bringst du mit

• Studium in Betriebswirtschaft, Recht, HR oder vergleichbare Ausbildung

• Relevante erste Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit Professional Services

• Hohe Integrität, angenehme, professionelle Ausstrahlung sowie natürliche Überzeugungskraft

• Abschlussstärke kombiniert mit Fingerspitzengefühl

• Hohe Eigenmotivation, smarte Denkweise und Drive

• Sprachen: Deutsch/Schweizerdeutsch (stilsicher), Englisch fliessend; Französisch von Vorteil

• Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz

Warum Aequivalent?

• Junges, agiles und ambitioniertes Team

• Viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Rolle beim Unternehmenswachstum

• Persönliche Weiterentwicklung und Perspektiven

• Teil eines dynamisch wachsenden HR-Tech-Umfelds mit tollen Zukunftsperspektiven

• Moderne Arbeitskultur mit Homeoffice-Möglichkeiten

Bereit mit Aequivalent zu wachsen?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Michael Reiss steht dir als Ansprechperson gerne für erste Fragen zur Verfügung unteroder .