Description

**Berne \| 80-100% (jobsharing possible)**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Réviser des comptabilités de la troupe sur les plans formel et matériel et rédiger avec aisance des rapports de révision
* Conseiller et épauler les comptables ainsi que les commandants dans les affaires relatives à la comptabilité de la troupe
* Fournir une instruction technique et mener des activités didactiques dans les écoles de la Formation d'application de la logistique ; aider à l'établissement de documents d'instruction
* Appliquer le processus de révision aux commandements militaires et contrôler le service du commissariat dans le cadre de la révision interne
* Analyser et traiter les factures entrant après les services et effectuer le trafic des paiements s'y rapportant
* Contrôler les cantonnements selon les dispositions légales et exécuter des mandats spéciaux pour les cadres




****Ce qui vous rend unique****




* Employé/e de commerce CFC avec plusieurs années d'expérience professionnelle ; formation continue dans le domaine des finances et de la comptabilité
* Connaissances techniques de la comptabilité militaire ; idéalement : instruction en lien avec le domaine (quartier-maître ou fourrier d'unité)
* Remarquables facultés d'organisation et de communication, assorties d'aptitudes didactiques ; assurance dans les rapports avec des partenaires internes ou externes
* Expérience dans la formation pour adultes et la réalisation de projet ; excellent esprit d'équipe, sens de la négociation, capacité de travailler sous pression et sens de l'anticipation
* Très bonnes connaissances en informatique ; capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit dans une deuxième langue officielle ; idéalement : bonnes connaissances en anglais




****En quelques mots****

**L** **a ré** **vision, l** **es projets d'avenir exaltants et la formation dispensée aux adultes** **vous passionnent ?**
Vous souhaitez partager votre intérêt pour les chiffres et prendre part à des projets novateurs ? Comprendre des interactions complexes et analyser des comptabilités militaires vous motive ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous vous réservons des activités à responsabilité d'une grande variété dans le contexte dynamique de l'armée.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. La BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Que vous préfériez travailler dans un atelier, dans un bureau ou en plein air, vous trouverez certainement chez nous le poste qui vous convient.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).


Le partage de poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler individuellement ou avec un partenaire. Si vous postulez ensemble, veuillez nous faire parvenir vos dossiers de candidature séparément en indiquant le nom de votre partenaire dans le compte d'utilisateur.


Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

****Questions sur le poste****

**Kay Hochuli**
Chef Révision et instruction
+41 58 46 42928

****Questions sur la postulation****

**Michael Holliger**
Responsable du domaine RH / remplaçant chef Ressources BLA
+41 58 46 83252