Description

Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Selbständiges Führen eines Kleinbetriebes sowie Schulung und Förderung des Teams
• Erstellen von Einsatzplänen sowie Verantwortung für das Bestellwesen und die Inventur
• Erstellen der Tages-/Monatsabschlüsse sowie Erstellung des Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit dem Restaurant Manager
• Aktive Mitarbeit im Gästeservice und Anrichten der Speisen beim Mittagsservice
• Produktion vom kalten & warmen Angebot, bei Abwesenheit des Kochs/der Köchin
• Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie diverse administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ
• Führungserfahrung in ähnlicher Position und Teamgrösse (2 - 3 Mitarbeitende)
• Herzliche und dynamische Gastgeberpersönlichkeit sowie Organisationstalent
• Eigenverantwortlich, selbständig und belastbar
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Innovation und Kreativität
• Qualitätsbewusstsein

Dein Einsatzort

Im Restaurant T@zino in Zollikofen verwöhnt unser SV-Team täglich die Gäste mit einem vielfältigen Angebot: Abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge.

Es gelten geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7.30 und 15.00 Uhr. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen.
Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Anica, HR Business Partner