Beschreibung

Tu combines leadership, vision d’ensemble et sens des résultats pour contribuer au pilotage et au développement de la zone de distribution. Tu assumes une responsabilité directe sur plusieurs secteurs de distribution et joues un rôle clé dans la performance, l’évolution de l’organisation et les projets transversaux. Avec toi, nous faisons progresser durablement notre organisation de distribution !

Tes avantages à la Poste.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 151’600 et CHF 166’600 par an (taux d’occupation de 100 %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution. Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.

Vacances

Nous te donnons 6 semaines de vacances.

Formation et perfectionnement

Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion.

Organisation favorable aux familles

Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.

Flexibilité

Offres de mobilité

Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un AG à prix réduit ou un bonus pendulaire. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot.

Avantages sur les véhicules

Nous t'offrons des avantages attrayants lors de l'achat de véhicules: tu profites de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous t'offrons des avantages attrayants sur les abonnements de voiture électrique.

PostMobile et PostFinance

Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.

Réductions et rabais

Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.

Bons

Nous t'offrons jusqu'à CHF 500.– de crédit personnel que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et de Reka.

Fais la différence.

• Tu diriges directement 3 à 4 cadres et assumes, à travers eux, la responsabilité managériale d’un effectif de 700 à 1 200 collaboratrices et collaborateurs. Tu fixes les objectifs et accompagnes le développement des cadres et de leurs équipes.
• La responsabilité des résultats opérationnels, qualitatifs, financiers et humains des secteurs de distribution attribués, ainsi que l’utilisation efficiente des ressources font partie de ton mandat.
• Tu soutiens le responsable de zone dans le pilotage, la conduite et le développement de la zone de distribution.
• La préparation, l’animation et le suivi des séances de direction contribuent à une prise de décision claire et à un fonctionnement efficace de la zone de distribution.
• Tu conduis ou accompagnes des projets et mandats transversaux aux niveaux régional et national et soutiens la mise en œuvre des changements organisationnels.
• En l’absence du responsable de zone, la suppléance est assurée dans le cadre des compétences déléguées, afin de garantir la continuité du pilotage et de la coordination.