Description

Responsable RH (H/F)

Missions principales

Gestion RH et conformité
Gestion complète des processus RH, veille juridique, respect du droit du travail suisse. Rédaction et supervision des documents RH.

Stratégie RH et Direction
Contribution à la stratégie RH, conseil à la Direction et pilotage de projets RH.

Recrutement et gestion du personnel
Gestion du recrutement, des dossiers collaborateurs et du cycle de vie RH. Organisation et suivi des stagiaires. Intégration et formation des nouveaux collaborateurs.

Encadrement et climat de travail
Accompagnement des managers, coordination siège/succursales. Développement du bien-être et amélioration des processus RH.

Travailleurs temporaires
Suivi juridique, conformité légale, audits et gestion des CCT.

Profil

Brevet fédéral de spécialiste RH requis. Minimum 3 ans d’expérience en Suisse. Excellente maîtrise du droit du travail suisse, des CCT et de la nLPD. Bonne connaissance du tissu économique genevois.

Compétences

Autonomie, sens des priorités, excellentes compétences relationnelles et confidentialité. Très bonne maîtrise d’Excel, Word et du français oral et écrit.