Beschreibung

* Prenez la responsabilité d'une unité RH au sein d'un environnement multiculturel
* Contribuez à l'évolution des politiques RH.

## About Our Client ##

Notre client est une institution Vaudoise

## Job Description ##

* Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des prestations RH dans le respect des valeurs et du cadre normatif de l'institution.
* Être l'interlocuteur·trice de référence des directions concernées dans la gestion des situations complexes (conflits, mobilité, santé au travail, réorganisations).
* Prendre en charge et coordonner les dossiers individuels sensibles, en collaboration avec les services internes compétents et les partenaires sociaux.
* Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, mobilité, promotions, développement des compétences, gestion de carrière et départs.
* Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'application des politiques RH et la gestion de leurs équipes.
* Encadrer, animer et développer une équipe composée de professionnel·le·s RH, en favorisant un climat de travail constructif et collaboratif.
* Contribuer au développement des politiques et outils RH et participer à des projets transversaux.
* Représenter la fonction RH dans différents groupes de travail internes.





## The Successful Applicant ##

* Diplôme universitaire (Master ou équivalent) complété par une spécialisation en ressources humaines (CAS ou plus).
* Expérience confirmée d'au moins 8 ans en gestion RH dans une organisation de grande taille, idéalement dans le secteur public.
* Excellente maîtrise du droit du travail suisse et compréhension des enjeux RH liés au secteur public.
* Compétences éprouvées en management : capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe.
* Excellentes aptitudes relationnelles : diplomatie, écoute, aisance dans la communication orale et écrite.
* Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
* Sens aigu du service public, de l'équité, de la diversité et de l'éthique professionnelle.





## What's on Offer ##

* Salaire compétitif et des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
* Des conditions de travail attractives, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.





Quote job ref

JN-092025-6830841

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Public Sector

Location

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-092025-6830841

Job Nature

Home Office