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Verantwortliche Person HR für JustizämterStellenbeschreibungSie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder einen gleichwertigen Abschluss mit einigen Jahren Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften?Sie möchten Ihre Expertise in den Dienst einer sinnvollen Aufgabe im Herzen eines wesentlichen öffentlichen Dienstes stellen und dabei täglich mit vielfältigen und engagierten Ansprechpartnern zusammenarbeiten?Als vertrauenswürdige HR-Partnerperson für die Gerichte, Friedensgerichte sowie Betreibungs- und Konkursämter des Kantons spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung und Einführung der HR-Politik. Sie begleiten die Verantwortlichen im Alltag, reagieren an vorderster Front auf ihre Bedürfnisse und bieten ihnen eine personalisierte Beratung zu allen HR-Themen. Diese Stelle bietet eine grosse Vielfalt an Aktivitäten, echte Autonomie sowie eine enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern. Sie stellt zudem eine interessante Gelegenheit dar, Managementkompetenzen durch die Führung eines kleinen Teams zu nutzen oder weiterzuentwickeln.Sind Sie bereit, Ihre HR-Expertise in den Dienst der Justizberufe zu stellen und die Verantwortlichen bei ihren täglichen Herausforderungen zu begleiten? Diese Gelegenheit ist für Sie!Das Generalsekretariat der Waadtländer Justizbehörde (SG-OJV) stellt die administrative und transversale Verwaltung der gesamten Justizbehörde sicher. Es steuert Schlüsselaufgaben wie Personalmanagement, Finanzen, Logistik, rechtliche Unterstützung, allgemeine Verwaltung sowie die Unterstützung der Governance und strategischer Projekte. Mit einem Team von fast fünfzig engagierten Mitarbeitenden sucht das SG-OJV eine verantwortliche Person HR für Justizämter, um das bestehende Team zu verstärken.Verantwortlichkeiten- Sicherstellung des Personalmanagements der Waadtländer Justizbehörde unter Einhaltung der Personalpolitik und des gesetzlichen Rahmens.- Beratung und Unterstützung der Hierarchie in Fragen des Managements, der Begleitung von Veränderungen und der Konfliktlösung.- Unterstützung der Hierarchie bei der Nachfolgeplanung und der Rekrutierung.- Teilnahme an der Erstellung und Überwachung der notwendigen Budgets im Bereich Personalmanagement.- Sicherstellung der Führung eines Teams von 2 bis 3 Personen.- Teilnahme an oder Leitung verschiedener Projekte.Weitere Informationen finden Sie im Pflichtenheft, indem Sie auf den Link klicken.Haben Sie Fragen? Die HR-Direktion steht Ihnen gerne zur Verfügung.Profil- Höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss in Humanwissenschaften oder ein anderer als spezifisch für das Personalwesen anerkannter Titel (eidgenössischer Fachausweis, CAS, MAS, andere).- Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement von mindestens 6 Jahren. Eine erste Führungserfahrung ist von Vorteil.- Kenntnisse der Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts.- Kenntnisse der kantonalen Waadtländer Gesetzgebung und ihrer Funktionsweise.- Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Schreibfähigkeiten.- Besonderes Augenmerk auf die Einhaltung von Normen und ein ausgeprägter Sinn für Vertraulichkeit und Diskretion.- Offenheit, Flexibilität und Sinn für Zusammenarbeit.Im Rahmen des Rekrutierungsverfahrens werden die Kandidierenden aufgefordert, einen Auszug aus dem Betreibungsregister und einen Strafregisterauszug vorzulegen, die nicht älter als 3 Monate sind.WER SIND WIR?An der Seite der gesetzgebenden und exekutiven Gewalt nimmt die Waadtländer Justizbehörde (OJV) die Rolle der dritten Gewalt wahr.In einem sich ständig wandelnden Kontext mit zahlreichen rechtlichen und institutionellen Herausforderungen haben wir insbesondere die Pflicht, die korrekte Anwendung der Gesetze innerhalb des Kantons zu kontrollieren. Unsere 33 Justizbehörden und -ämter sind über das gesamte Kantonsgebiet verteilt und beschäftigen mehr als 1000 Personen, die sich voll und ganz für unsere hoheitlichen Aufgaben einsetzen, die für das Funktionieren unseres Staates unerlässlich sind. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier, um unsere Website zu besuchen.Warum bei uns arbeiten?Der Kanton Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch Werte wie Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld aus, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben begünstigt. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite für Arbeitnehmende in der Schweiz.BewerbungEintrittsdatum: 1. September oder nach VereinbarungLohnklasse: 12Art: Öffentliches RechtBeschäftigungsgrad: 100%Arbeitsort: Generalsekretariat der Justizbehörde, Palais de Justice de l Hermitage, Route du Signal 8, 1014 Lausanne jideae12d0ade jit0624ade jpiy26ade