Description

Responsable recherche de fonds et partenariats entreprises 60-80 %
La Fondation Théodora a été crée en 1993 autour d’une mission : offrir des moments de joie, de réconfort et de légèreté aux enfants hospitalisés ou en situation de handicap. Pour ce faire, la Fondation finance et organise chaque semaine des visites d’artistes professionnels, appelés docteurs Rêves, dans des hôpitaux et institutions spécialisées en Suisse.
Pour renforcer notre équipe à Lonay (VD), nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice à partir d’août 2026 (ou avant selon discussion) pour le poste de
Responsable recherche de fonds et partenariats entreprises 60-80 %
Vos tâchesprincipales :
Acquisition et développement de nouveaux partenariats d'entreprises via des campagnes ciblées, du networking et de la prospection active
Négociation des partenariats et préparation des contrats
Gestion et fidélisation des relations avec les partenaires
Acquisition et coordination d’actions solidaires auprès d’entreprises diverses
Conception de supports de recherche de fonds pertinents (présentations, dossiers, courriers)
Organisation de rendez-vous externes (prospection, remises de chèques, visites partenaires)
Représentation de la Fondation lors d’événements externes
Contribution active aux projets internes et campagnes marketing, y compris digitales
Gestion rigoureuse et fiable des bases de données de contacts et des entreprises
Votre profil :
Formation et expérience en vente, développement commercial ou marketing
Esprit d’équipe, excellentes aptitudes relationnelles, pouvoir de conviction et capacité naturelle à établir des liens de confiance
Forte orientation résultats et expérience en management et développement clientèle
Esprit stratégique et analytique, aisance dans l’exploitation et l’interprétation des données pour optimiser la collecte de fonds
Goût pour les missions variées, sens aigu de l’organisation et capacités d’adaptation
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand constitue un atout
Aisance dans la prise de parole en public
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
Des connaissances en marketing digital constituent un atout
Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les outils CRM
Permis de conduire catégorie B
Nous proposons :
Une activité stimulante et diversifiée au sein d’une équipe engagée
Une semaine de travail de 40 heures
5 semaines de vacances annuelles
D’excellentes prestations sociales et des conditions d’engagement compétitives
Une entrée en fonction en août 2026 (ou avant selon discussion)
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, à adresser à Jeannine Castellesi. jid83b53a0aen jit0416aen jpiy26aen