Description

HYDRO Unité & SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans la maintenance d aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l ingénierie. Nous exploitons un parc d ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d une puissance installée d environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l énergie hydroélectrique suisse. Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l étranger.Responsable Unité & DigitalLieu de travail : SionTaux d activité : 100%Votre mission :Gérer l unité & Digital afin de renforcer la capacité de l entreprise à concevoir, piloter et livrer des projets digitaux de manière structurée, efficace et orientée valeur. Développer une dynamique transverse au service des modèles d affaires, de l efficience, de la compétitivité et des processus. Assurer la gouvernance du portefeuille digital et garantir la cohérence globale et promouvoir une culture de transformation durable et agile.Responsabilités :- Piloter l unité & Digital : budget, reporting, management.- Structurer et animer la démarche : pipeline, les projets digitaux : gouvernance, méthodes, qualité, adoption, conduite du changement.- Définir la vision et la roadmap & Digital en lien avec la Direction.- Garantir la cohérence transverse, maximiser la valeur créée et challenger les priorités.Profil :- Formation supérieure (HES/EPF/UNI) orientée management de projet ou SI/Digital.- Expérience avérée en pilotage de portefeuille (PMO) et projets transverses complexes.- Expérience en management d équipe et leadership.- Compétence démontrée dans le développement de dynamiques transverses.- Bonne connaissance du domaine industriel ou énergétique un atout.- Très bonnes compétences en communication & conduite du changement.- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances orales et écrites de l autre langue.Nous offrons des conditions de travail et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d entreprise fortes. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d une entreprise leader.Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, certificats) via notre portail en ligne. Délai : 29 avril. Pour plus d informations, l équipe RH se tient à votre disposition. jid9e04ef0afr jit0416afr jpiy26afr