Description

Chez Proactif, nous sommes convaincu·e·s que chacun·e porte en soi des ressources à révéler. Acteur de formation continue et de réinsertion professionnelle active en Suisse romande, certifiée B Corp, nous accompagnons au quotidien des personnes vers l emploi et l autonomie. Notre ambition : créer les conditions pour que chacun·e puisse révéler le meilleur de soi – auprès des personnes que nous accompagnons comme auprès de nos équipes. Rejoindre Proactif, c est mettre vos compétences au service d un projet à fort impact humain et sociétal, dans une culture exigeante, et profondément engagée pour activer la réussite de chacun·e.Dans le cadre d un remplacement de congé de 9 mois, nous recherchons un·e Responsable de formation à 80% pour rejoindre la mesure Autonomie Plus (PAP), une mesure du marché du travail dédiée à la réinsertion rapide et durable de personnes au chômage, peu qualifiées et non-francophones.Votre rôleVéritable chef·fe d orchestre pédagogique et opérationnel, vous garantissez la continuité de la pertinence, la qualité et la fluidité de l offre de formation. Vous êtes la personne pivot entre les participant·e·s, les formateurs·trices, les exigences institutionnelles et les objectifs de la mesure.Principales missions- Garantir la cohérence pédagogique : veiller à l atteinte des objectifs pédagogiques et à la cohérence des contenus au sein de l équipe.- Animer l équipe : soutenir les formateurs·trices dans leur développement professionnel (soutien au quotidien, visites de cours, retours constructifs, moments d échanges de pratiques) et contribuer à l intégration des nouveaux·elles collaborateurs·trices.- Accompagner les participant·e·s : identifier les besoins individuels d apprentissage et proposer des parcours de progression adaptées, en lien étroit avec l équipe pédagogique.- Gérer les conflits : aborder les tensions et situations sensibles potentielles avec neutralité, bienveillance et sens du cadre.- Coordonner et planifier : piloter la planification des cours et assurer les tâches liées à la logistique, notamment lors des entrées continues.- Assurer le lien institutionnel : faire l interface entre l équipe pédagogique, la direction, les ORP et les partenaires institutionnels (dont la DGEM), en préparant notamment les rapports, bilans et la revue annuelle de la qualité : veiller au respect des normes (EduQua, PDCA) et contribuer activement à l amélioration continue des dispositifs et des processus.Votre profil- Vous placez les besoins des participant·e·s et de votre équipe au centre de votre action, avec bienveillance et sens des responsabilités.- Vous êtes titulaire d un brevet fédéral en formation d adultes, sciences de l éducation ou domaine équivalent, et disposez d une expérience confirmée en formation d adultes et en gestion d équipe pédagogique.- Vous maîtrisez les principes de l ingénierie pédagogique et connaissez les outils des apprentissages (CECR, FIDE, outils internes).- Votre posture managériale allie bienveillance et exigence : vous savez porter une équipe vers l excellence sans perdre le sens humain.- Vous communiquez avec clarté et tact, gérez les tensions avec neutralité et conduisez les entretiens sensibles avec discernement.- Votre adaptabilité et rigueur professionnelle vous permet de naviguer avec aisance dans les entrées continues, les imprévus et les exigences institutionnelles.- Sens de l organisation et esprit d analyse : vous gérez plusieurs priorités de front, anticipez les besoins du terrain et proposez des solutions.- Atout : une expérience en réinsertion professionnelle (MMT) ou dans le domaine de l insertion sociale (MIS).- À l aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi.Ce que nous offrons- Une mission porteuse de sens au sein d une entreprise certifiée B Corp, avec un impact direct et concret sur l insertion professionnelle de personnes en recherche d autonomie.- Un rôle pivot, autonome et varié, au cœur d une équipe pédagogique engagée, forte et fidèle à nos valeurs :- Viser l excellence- S investir passionnément- S unir pour avancer- Cultiver la bienveillance- Grandir chaque jour- Un cadre de travail stimulant, humain et flexible, où l autonomie et l initiative sont encouragées.- 6 semaines de vacances par année.- Lieu de travail : Vevey.- Entrée en fonction : dès le 1er septembre ou à convenir.- CDD jusqu au 31 mai.Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil ? Envoyez-nous votre candidature complète (CV, LM, certificats, diplômes) jusqu au 17 juillet. Seuls les dossiers complets seront examinés. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier ! jid2146d1eafr jit0626afr jpiy26afr