Description
La Vaudoise est l'une des principales compagnies d'assurance suisses et un employeur tourné vers l'avenir. Fidèle à son identité coopérative et à ses valeurs, la Vaudoise crée un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, dans lequel chacun peut se développer. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein d'une entreprise ? Rejoignez la Vaudoise et prenez la direction de notre équipe, véritable moteur du développement des compétences de nos collaborateurs.Les missions passionnantes suivantes vous attendent :En tant que responsable du groupe Insurance Training, vous dirigez une équipe de 6 spécialistes en Suisse alémanique et en Suisse romande et contribuez directement au développement des collaborateurs de la Vaudoise en :- Dirigeant et développant votre équipe grâce à un style de management axé sur le coaching et l'autonomisation- Assurant le bon déroulement des plans de formation annuels en étroite collaboration avec l'équipe, les partenaires commerciaux et vos clients internes- Suivant vos activités au moyen de rapports réguliers et en recherchant continuellement des gains d'efficacité- Identifiant les besoins internes par des échanges réguliers avec les différents départements- Développant et élargissant l'offre de formation spécialisée en concevant, avec les experts L&D, des concepts d'apprentissage efficaces et adaptés aux besoins (présentiel, cours à distance, blended learning, mentorat, communautés d'apprentissage, microlearning, conférences)- Animant des formations spécialisées, notamment dans le domaine de l'assurance (produits, certification intermédiaire AFA)- Développant les compétences didactiques des formateurs internes ainsi que des experts métiers- Représentant l'unité Insurance Training au sein de la Vaudoise ainsi qu'auprès d'organismes externes (ARFOR, AFA, etc.)Ce qui vous distingue :- Connaissances approfondies en assurances vie et non-vie- Expertise avérée en formation pour adultes et en conception didactique- Capacité à diriger des projets de formation- Souveraineté dans la transmission de contenus, aussi bien en présentiel qu'en numériqueNous recherchons une personnalité qui se distingue par :- Une communication claire, structurée et compréhensible, adaptée aux différents groupes cibles- Une écoute active, une gestion constructive du feedback et une recherche continue d'amélioration- Une approche pédagogique et la capacité à saisir les opportunités de la numérisation- De l'autonomie, un sens des responsabilités et de fortes compétences en leadership, basées sur la confiance, la délégation et le coaching- Une pensée structurée et analytique permettant la conduite simultanée de plusieurs projetsVotre profil :- 5 à 7 ans d'expérience en formation pour adultes, idéalement dans le secteur des assurances- Condition impérative : Excellentes connaissances de l'une des deux langues (FR/DE) ainsi que très bonnes connaissances de l'autre langue- Expérience de direction avérée d'au moins 3 ans- Diplôme de niveau supérieur, de préférence en économie, assurance ou équivalentPourquoi travailler à la Vaudoise ?- Un rôle à fort impact humain- Un environnement qui favorise l'autonomie pédagogique- La possibilité de participer activement au développement des compétences au sein d'un groupe renommé- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la proximité et le développementNous vous offrons :- Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise régulièrement primée- De nombreuses prestations sociales et avantages pour les collaborateurs, incluant la flexibilité dans le travail et le développement professionnel- Un environnement de travail où l'humain est au premier planNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie électronique (avec CV, copie des certificats de travail et diplômes). jida12c122afr jit0626afr jpiy26afr