Beschreibung

Responsable financierDescription de l emploiEn qualité de responsable financier, vous participez activement au pilotage financier de la Direction générale des ressources humaines (DGRH) et contribuez au suivi des effectifs ainsi qu à la maîtrise de la masse salariale de l entité, dans un souci constant de rigueur budgétaire, de bonne gouvernance et d amélioration continue.Responsabilités- Conduire le secteur finances du service (composé de 3 personnes)- Assurer le suivi de la gestion des effectifs et de la masse salariale de l entité et supervision des analyses pour les objets présentés au Conseil- Rédaction de propositions au Conseil- Conseiller et accompagner les fonctions RH et financières des différents départements et services de l entité- Assurer le suivi des audits au Contrôle cantonal des finances, fournir à la direction des analyses décisionnelles, formuler des recommandations, etc. et représenter le service dans ce domaine à l externe.- Piloter toutes les démarches en lien avec les données RH de l entité lors du processus budgétaire (projection des salaires et nouveaux postes) en collaboration avec le Service d analyse et de gestion financière (SAGEFI)- Superviser la gestion des finances du service, des comptes courants en lien avec les assurances sociales et maintenir le système de contrôle interne (SCI) de la DGRH- Initier ou participer à des démarches transversales ou des projets, ayant pour but l amélioration continue au sein de la structureProfil souhaité- Master en sciences économiques, Diplôme fédéral ou cursus jugé équivalent- Expérience confirmée de minimum 8 ans en qualité de responsable ou gestionnaire financier au sein d une organisation- Expérience confirmée des processus budgétaires, du reporting, de la gestion de dossiers complexes et, idéalement, connaissance des finances publiques, de la gestion salariale et des assurances sociales- Excellente maîtrise des outils informatiques et expérience SAP- Grande rigueur, excellentes capacités d analyse et de synthèse et solides compétences rédactionnelles- Sens des responsabilités, bonne gestion du stress et fiabilité dans un environnement exigeant- Respect strict de la confidentialité et sens de la discrétion- Flexibilité, autonomie et capacité à mener à bien des missions résolument orientées solutions et aisance à interagir avec une grande diversité d interlocuteurs- Personnalité dynamique, proactive, curieuse, avec un esprit d équipeL entité dispose d une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs. Au sein de la Direction générale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu elle et il développe ses compétences afin d assurer au mieux les missions de service public dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l entité, nous apportons soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d une dynamique forte de collaborateurs compétents et motivés. Vous êtes spécialiste, généraliste dans un domaine des ressources humaines, ou exercez une fonction intégrant des tâches RH ? Participer à des projets transversaux ou soutenir les différents services de l entité vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Pourquoi rejoindre l entité ?L administration propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme piliers les valeurs d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Informations complémentaires- Lieu d entrée en fonction : à convenir- Classe salariale : 14- Type de contrat : Droit public- Taux d activité : 100 %AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humainesDirection générale des ressources humainesUnité RHRue CarolineLausanne jid7d9b40dafr jit0727afr jpiy26afr