Beschreibung

Vos missions

1. Pilotage du portefeuille de projets IT pour la Suisse

• Superviser les projets SI en lien avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers locaux.
• Coordonner les études de cadrage et d’opportunité avec les directions métier.
• Suivre les projets en termes de délais, qualité, budgets et ressources.
• Déployer et faire évoluer les méthodologies de gestion de projets.

2. Chef de projet ERP – Migration vers Business Central

• Conduire la migration ERP (de Dynamics NAV vers Business Central) en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Être moteur dans les décisions fonctionnelles et techniques.

3. Management du pôle Études Métiers & Data

• Encadrer une équipe de 2 personnes, structurer leurs activités, accompagner leur développement.
• Assurer le lien transverse avec les pôles Développement et Infrastructure.

4. Business Analyse & lien avec les directions métiers

• Comprendre et formaliser les besoins métiers (finance, supply chain, ventes, marketing, production, RH).
• Proposer des solutions technico-fonctionnelles robustes et innovantes.
• Accompagner la digitalisation des processus et l’intégration progressive de cas d’usage IA.

5. Méthodologie & Qualité

• Définir un cadre méthodologique commun et le faire respecter.
• Participer à la structuration de la gouvernance projet.
• Garantir la qualité des livrables, des recettes et des déploiements.

Votre profil

Formations & expériences

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent (Bachelor HES/EPF avec spécialisation IT, Master universitaire ou titre jugé équivalent).
• 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets SI métiers, idéalement en environnement industriel ou de distribution.
• Expérience confirmée dans des projets de déploiement ERP, en particulier sur Microsoft Dynamics NAV / Business Central.
• Pratique avérée de la business analyse et de la gestion d’équipe, avec capacité à travailler en transversal.

Compétences clés

• Excellente compréhension des processus de gestion d’entreprise (finance, logistique, vente…).
• Pratique des méthodes projet (Agile, Cycle en V) et des outils associés.
• Solide culture data (ERP, PIM, BI) et technique (modélisation, requêtes, interfaces).

Qualités personnelles

• Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Vision stratégique et capacité d’analyse.
• Organisation, rigueur, autonomie.
• Agilité et orientation résultats dans un environnement en transformation.

Pourquoi rejoindre Schenk Suisse SA ?

Une entreprise familiale à taille humaine, porteuse de valeurs fortes.

Un univers passionnant, ancré dans la culture du vin et tourné vers le futur numérique.

Des projets ambitieux à mener dans un cadre de confiance, d’autonomie et de collaboration.
L’opportunité d’être un acteur clé de notre transformation digitale.

Envie de relever ce défi ?

Envoyez votre dossier de candidature (CV lettre de motivation) à : recrutement@schenk-wine.ch

Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et de vous accueillir dans la grande famille Schenk pour écrire ensemble le prochain chapitre de notre histoire.