Description

Vos tâches/responsabilités :

• Diriger, encadrer et développer l’équipe de maintenance (5 personnes) en favorisant la collaboration et la performance
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production et de l’infrastructure des bâtiments
• Planifier, organiser, superviser et participer aux travaux de maintenance, d’entretien et de réparation des installations de production, des silos ainsi que des bâtiments
• Participer activement à la résolution des pannes mécaniques et électromécaniques
• Contribuer à la planification et à la réalisation des projets d’investissement et d’amélioration continue
• Assurer le suivi et la maîtrise du budget de maintenance
• Coordonner les prestataires externes et veiller à la qualité des interventions
• Garantir l’application des directives en matière de sécurité au travail, hygiène et qualité

Vous êtes disposé/e à intervenir ponctuellement sur les autres sites de GMSA

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un CFC de constructeur/trice d’appareils industriels, de mécanicien/ne et vous avez suivi une formation complémentaire (. diplôme ES ou examen professionnel supérieur). Des connaissances en automation et en pneumatique sont souhaitées.
• Vous disposez de solides expériences et compétences dans la maintenance des installations, idéalement dans l’industrie alimentaire ainsi que d’une expérience confirmée en management
• Vous êtes de langue maternelle française et vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office). Des connaissances d'allemand sont un atout.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire, catégorie B.
• Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes consciencieux/se, organisé/e, flexible, et vous appréciez le travail en équipe

Nous vous offrons :

• Une activité variée, intéressante et motivante dans une fonction de cadre au sein d’une équipe dynamique dans une organisation à taille humaine ;
• Un environnement en constante évolution au sein d’une entreprise nationale ;
• Des possibilités de formation et de développement personnel ;
• Au minimum 28 jours de vacances par an;
• Une couverture sociale supérieure au minimum légal

Nous vous invitons à en découvrir plus sur notre société en consultant notre site !

Notre service des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires (Tél).

Vous êtes intéressé/e et correspondez au profil recherché ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur >

Groupe Minoteries SA
Route des Moulins 31
Case postale 68
1523 Granges-près-Marnand