Description

Chef du Pôle Conseil et InsertionDescription de l emploiVous souhaitez contribuer à l évolution des politiques publiques de l emploi et jouer un rôle clé dans l insertion professionnelle des demandeurs d emploi du canton de Vaud ? Vous appréciez les environnements exigeants, la conduite d équipes et le pilotage de projets ? Rejoignez une équipe investie au sein de la Direction de l insertion professionnelle et du placement (DIPP).Au coeur du dispositif cantonal de placement et d insertion, la DIPP accompagne les Offices régionaux de placement (ORP) dans l accomplissement de leurs missions en mettant à leur disposition des outils, méthodes et prestations adaptés aux besoins du marché du travail et aux personnes en recherche d un emploi.En qualité de chef du Pôle Conseil et insertion, vous contribuez directement à la mise en oeuvre de la stratégie cantonale de placement et d insertion professionnelle. Vous pilotez une équipe d experts de mesures de marché, accompagnez l évolution des pratiques professionnelles des ORP et participez au développement de solutions innovantes visant à renforcer durablement l employabilité des demandeurs d emploi.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges.Responsabilités- Assurer le pilotage, la coordination et l évolution de l offre cantonale de mesures du marché du travail (MMT), de formation et de mesures d insertion professionnelle (MIP) ;- Analyser et évaluer les offres de nouvelles MMT qui parviennent à la DIPP, et développer celles que vous identifiez nécessaires ;- Veiller activement aux évolutions des besoins en compétences sur le marché du travail et y répondre en développant les programmes qui serviront à améliorer l employabilité des personnes inscrites dans les ORP ;- Appuyer vos spécialistes et l unité finance de la DGEM dans le suivi des budgets et de mesures ;- Diriger le Pôle Conseil et insertion et assurer la conduite de ses activités et de ses ressources ;- Mettre à disposition des ORP les outils, méthodes et prestations favorisant l accompagnement des personnes inscrites, leur placement et leur insertion professionnelle ;- Développer et coordonner la formation continue du personnel des ORP afin de garantir des pratiques harmonisées et de qualité ;- Conduire des projets stratégiques et transversaux en lien avec les missions de la DIPP ;- Collaborer activement au sein des projets des deux autres pôles de la DIPP ;- Contribuer au pilotage de la DIPP en qualité d adjoint au directeur ;- Représenter périodiquement la DIPP auprès de partenaires cantonaux, intercantonaux et fédéraux ;- Représenter la DIPP auprès des partenaires cantonaux, intercantonaux et universitaires.Profil souhaité- Master universitaire ou formation jugée complémentaire dans un domaine en lien avec la fonction.- Expérience confirmée dans la conduite d équipes et le management de proximité.- Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et connaissances du marché du travail vaudois et de ses acteurs.- Sensibilité politique et compréhension des enjeux institutionnels.- Excellentes capacités d analyse, de synthèse et d aide à la décision.- Leadership reconnu, aisance relationnelle et aptitude à fédérer autour d objectifs communs.- Excellentes compétences de communication et maîtrise du français oral et écrit ; connaissances de l allemand, un atout.Qui sommes-nous?Au sein de la Direction générale de l emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l emploi.Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d intempéries.Pour en savoir plus, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l Etat de Vaud ?L Etat de Vaud propose une grande diversité d emplois et d opportunités d évolution. Les conditions de travail ont comme piliers les valeurs d égalité, d inclusion, de durabilité et d éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Lieu de travail : LausanneEntrée en fonction : à convenirClasse salariale : 14Type de contrat : Droit publicTaux d activité : 100 %AdresseDirection générale de l emploi et du marché du travail - DGEMRessources humainesRue Caroline 111014 Lausanne jidd164b85afr jit0627afr jpiy26afr