Lieu : La Tour"‘de"‘Peilz, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI

Date de début : Septembre 2026

Date limite de candidature : 5 juillet 2026

Soyez une force positive et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète.

Rive-Reine est un campus Nestlé unique qui combine un hôtel avec un centre d'apprentissage de classe mondiale. C'est un lieu où les gens se connectent, apprennent et grandissent, offrant une expérience de chez-soi loin de chez soi pour des participants venus du monde entier.

En tant que Responsable du Campus à Rive-Reine, vous jouerez un rôle central dans la concrétisation de cette vision en créant une expérience fluide et de haute qualité sur un campus où l'hospitalité et l'apprentissage se rejoignent. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes du campus, les partenaires d'apprentissage, les prestataires de services et les parties prenantes clés, vous aiderez à assurer le bon fonctionnement du site, à offrir un service exceptionnel et à continuer d'évoluer en tant que lieu où les gens se connectent, apprennent et grandissent. C'est une opportunité de prendre des responsabilités, de diriger avec impact et de façonner une expérience qui reflète l'unicité de Rive-Reine.

Comment vous ferez la différence en tant que Responsable du Campus

• Créer une expérience campus fluide qui réunit hospitalité et apprentissage en un parcours connecté pour les invités et participants.
• Façonner un environnement accueillant, cohérent et mémorable en établissant des normes de service élevées sur l'ensemble du site.
• Promouvoir l'excellence opérationnelle en coordonnant efficacement les équipes et partenaires pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du campus.
• Construire des équipes engagées et performantes qui renforcent la culture de service, les compétences et la collaboration dans un environnement multiservices.
• Contribuer à des résultats durables en gérant les budgets, le contrôle des coûts et les indicateurs clés de performance avec rigueur et perspicacité.
• Protéger les personnes et la qualité du service en garantissant des opérations sûres, conformes et de haute qualité dans toutes les activités du campus.

Ce qui fera votre succès

• Apporter un fort esprit d'hospitalité et une orientation client pour créer des expériences exceptionnelles dans un environnement de service complexe.
• Appliquer une réflexion stratégique avec une exécution pratique pour traduire la vision en opérations quotidiennes fluides et résultats mesurables.
• Utiliser des connaissances financières et opérationnelles pour gérer la performance, la prestation de service et l'amélioration continue avec confiance.
• Diriger, développer et responsabiliser les chefs d'équipe et leurs équipes, tout en favorisant une forte collaboration avec les parties prenantes et partenaires externes pour assurer l'alignement, la confiance et une exécution efficace.
• Communiquer couramment en anglais et en français.
• Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre efficacement dans un environnement dynamique et multiservices du campus.
• Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.

Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière
• Prime basée sur la performance
• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés
• Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien familial
• Réductions attractives pour les employés sur divers produits et services

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis des discussions finales et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Prêt à être une force positive ?

Postulez dès maintenant et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète.