Description

### TA MISSION ###

* Mettre en -uvre la stratégie de croissance du secteur prévoyance, en collaboration avec les partenaires internes et externes 
* Développer et lancer de nouveaux produits, services ou offres innovants de «-prévoyance-santé-» en tenant compte des tendances, des opportunités et des risques 
* Poursuivre la modernisation du portefeuille de produits existants-; en assurer la rentabilité, la conformité et la qualité 
* Piloter et coordonner les activités de marketing, de communication et de formation au sein des réseaux de distribution et de toute l-entreprise 
* Accompagner la modernisation des systèmes informatiques et leur intégration au sein de l-architecture globale 
* Adapter et optimiser les processus métiers et les compétences techniques à la croissance du secteur 
* Participer activement au développement de l-ensemble de l-entreprise en participant à des projets et initiatives stratégiques et transverses 
* Promouvoir la culture du changement et de l'innovation au sein de l'entreprise 
* Gérer des équipes et encourager le développement des collaborateurs 
* Assurer la représentation (interne et externe du secteur et de ses activités)

#### Tes qualités ####

* Ta capacité à inspirer, motiver et influencer les équipes et les parties prenantes 
* Ton aptitude au travail en réseau 
* Ton côté visionnaire, ta capacité de décision et ton leadership 
* Tes compétences agiles et adaptatives 
* Tu as de très bonnes connaissances de l'allemand (C1) 

#### Ton expérience ####

* Expérience en gestion de collaborateurs et de projets stratégiques transverses 
* Expérience en tant que catalyseur du changement 
* Expérience dans le domaine de la prévoyance serait un atout 

#### Ta formation  ####

* Tu possèdes un Master en économie ou en management ou une formation jugée équivalente