Beschreibung

L'EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et se classe parmi les 20 meilleures universités au monde. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : la recherche et l'enseignement. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, dont plus de 12 500 étudiantes et étudiants et 4 000 chercheuses et chercheurs de plus de 120 nationalités différentes.Responsable des services de bibliothèque et des archivesDescription courteLa Bibliothèque et les Archives de l'EPFL (SISB-ARCH) jouent un rôle clé en fournissant une large gamme de services de bibliothèque, d'archives et de soutien à la recherche, incluant les services aux utilisatrices et utilisateurs, la gestion des collections, les dépôts numériques, les systèmes de bibliothèque, la formation, le soutien à l'édition, la gestion de la recherche et les Archives de l'EPFL. Engagé dans des collections de haute qualité et des espaces flexibles, le SISB-ARCH améliore l'expérience des étudiantes et étudiants, des chercheuses et chercheurs, et du personnel tout en promouvant l'ouverture et la visibilité de la production académique et scientifique de l'université.MissionLe rôle offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de la Bibliothèque et des Archives de l'EPFL pendant une période de transformation, en mettant en œuvre une vision convaincante qui continue d'offrir l'excellence du service, l'expertise et l'innovation. Le poste est rattaché à la Vice-présidence pour l'éducation et sera soutenu par une équipe de direction qualifiée.Responsable du développement et de la gestion des collections, des archives, des services et des systèmes de la bibliothèque, la personne à la tête du SISB-ARCH dirige une équipe de 50 personnes axée sur le service et assure l'excellence, guide la direction, pilote l'innovation des services et aligne les pratiques de travail avec les objectifs institutionnels. La clé du succès est de favoriser des partenariats avec les facultés de l'EPFL, les unités de soutien académique, les services centraux et les partenaires externes de services et de technologie.Fonctions et leadershipCe rôle implique de définir et de mettre en œuvre une vision tournée vers l'avenir, alignée sur les priorités de l'EPFL. Les responsabilités clés incluent :- Définir les priorités pour les services de bibliothèque, d'archives et de recherche.- Assurer la continuité des services essentiels, y compris les Archives de l'EPFL, tout en s'adaptant à la transformation numérique continue.- Innover dans les services assistés par l'IA, l'infrastructure numérique et les systèmes de recherche.- Améliorer la visibilité de la Bibliothèque en tant que partenaire de confiance et moteur pour le libre accès et la recherche.- Représenter l'EPFL dans les réseaux nationaux et internationaux.- Conseiller la direction sur les questions liées à l'édition et au libre accès.- Gérer les budgets, le personnel et la conformité aux exigences légales et institutionnelles.LeadershipLa personne à la tête du SISB-ARCH assure le leadership du personnel, en veillant à ce que le service reste résilient, réactif et aligné sur les priorités académiques. Les responsabilités clés incluent :- Apporter une vision stratégique et un état d'esprit entrepreneurial pour diriger l'évolution de la Bibliothèque de l'EPFL dans la prochaine décennie.- Fixer des priorités et tirer parti des technologies pour maximiser l'impact.- Établir des partenariats internes et externes pour optimiser les ressources et les services.- Fournir un leadership inclusif, transparent et collaboratif aligné sur les valeurs de l'EPFL.- Assurer la prestation efficace de services et de technologies avancés de bibliothèque scientifique et d'archivage.- Soutenir le développement du personnel et favoriser une culture de confiance, de responsabilité et d'inclusion.Profil et exigences d'expérience- Diplôme supérieur en bibliothéconomie et sciences de l'information, avec une expérience dans un cadre universitaire.- Minimum de 5 ans en gestion de bibliothèque académique, avec une expérience avérée en gestion de haut niveau, leadership, vision et conduite du changement.- Engagement envers l'excellence du service, avec la capacité de transformer la vision en action grâce à des résultats mesurables, responsables et axés sur l'impact.- Connaissance approfondie des tendances académiques, des modèles d'édition scientifique et des accords de consortium.- Compréhension des défis émergents dans les bibliothèques académiques, tant au niveau national que mondial, y compris l'impact de l'IA sur les services de bibliothèque.- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.- Excellente maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un atout.Nous offrons- Un environnement de travail dynamique et multiculturel au sein d'une institution multidisciplinaire.- Un poste à responsabilités avec un haut niveau d'autonomie.Date d'entrée : dès que possibleTaux d'activité : 80,00 % - 100,00 %Type de contrat : CDI jid899e992afr jit0417afr jpiy26afr