Vous voulez donner du sens à votre engagement et vous recherchez un défi qui vous permette de mettre vos compétences au service de la collectivité ?

Suite à la promotion du titulaire, l'Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), établissement autonome de droit public, souhaite engager son ou sa Responsable des services centraux à 100% - Membre du comité de direction.

Missions principales :

• Assurer aux secteurs (Assurance, Prévention et Intervention) des conditions cadres facilitant la réalisation de leurs missions.
• Contribuer à la qualité des prestations et à l'image de l'ECAP auprès de ses publics.
• Participer au développement des outils de gestion pour l'ensemble de l'ECAP.

Les trois missions principales du poste impliquent notamment des responsabilités dans les domaines suivants :

• Gestion des ressources humaines
• Supervision de la gestion des ressources humaines
• Gestion et développement de la marque employeur, culture d'entreprise, communication interne
• Etablissement d'une politique de formation
• Supervision des recrutements et appui aux secteurs
• Etablissement du budget des salaires, coordination avec la comptabilité
• Gestion des cas spéciaux et des litiges

• Finances

• Gestion financière et risk management
• Supervision de la comptabilité et des budgets
• Développement et optimisation des processus
• Membre du comité de placements et répondant principal

• Placements immobiliers

• Suivi de la gestion des immeubles
• Etablissement du budget et des comptes des immeubles
• Gestion et suivi des chantiers sous l'égide de l'ECAP
• Supervision de l'intendance du siège de l'établissement

• Communication

• Définition des axes stratégiques avec la direction et les secteurs
• Collaboration avec les agences de communication et les autres partenaires externes
• Coordination de la réalisation des publications de l'ECAP dont le rapport de gestion
• Assurances

• Suivi du portefeuille d'assurances
• Contact avec le courtier

• Contrôle de gestion

• Gestion et animation du système qualité
• Participation à la supervision et au développement du système de contrôle interne

• Secrétariat - Tenue de procès-verbaux

• Conseil d'administration (Chambre immobilière d'assurance)
• Comité de placement
• Comité de direction

Profil demandé :

• Master en gestion d'entreprise, en droit ou titre équivalent.
• Expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'une équipe.
• Maîtrise de la finance et connaissance des outils du contrôle de gestion.
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Intérêt pour l'informatique et maîtrise de la bureautique.
• Connaissance du domaine immobilier.
• Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du suisse-allemand.
• Expérience de la communication et des médias.
• Esprit d'initiative et d'indépendance.

Lieu de travail principal : Neuchâtel.

Date d'entrée en fonction : à convenir.

Si ce défi vous intéresse et que vous êtes prêt·e à assumer des responsabilités stratégiques, organisationnelles, humaines, financières et de relations publiques, faites parvenir votre dossier de candidature complet jusqu'au 25 septembre 2026.