Beschreibung

• Aisance dans le domaine de la comptabilité en entreprise et gestion du Pay-rolling (sur Sage200 un plus)
• Gestion de la comptabilité clients/fournisseurs
• Gestion de l'ensemble des enregistrements comptables
• Établissement du bouclement mensuel
• Établissement des déclarations de TVA
• Gestion des assurances sociales en lien avec la paie
• Préparation du bouclement annuel avec la fiduciaire
• Suivi des règlements des factures
• Paiements des fournisseurs.
• Etablissement de rapports hebdomadaires des liquidités et des débiteurs.
• Suivi des débiteurs : rappels, poursuites.
• Responsable de l'ensemble des activités des ressources humaines
• Mise en ?uvre de la stratégie RH selon les objectifs de l'entreprise
• Prise en charge des projets RH
• Interlocuteur privilégié des employés et de la direction
• Responsable du processus de recrutement
• Chargé/e de la gestion des conflits
• Gestion de la politique de carrières et suivi des formations
• Supervision du service administratif