Beschreibung

L IMAD est une institutionResponsable d équipeL IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ses et experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l ensemble du canton, l IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l IMAD forme X la relève des professionnels de la santé et propose à ses et de nombreuses possibilités de continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d expériences.Responsable d équipeResponsable d équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile /à 100% / en CDIDescription du posteLa direction des (DOP) regroupe notamment centres de maintien à domicile (CMD), le Centre des interprofessionnelles et des pôles cliniques (CPIPC), le Centre de à domicile (CHAD) ainsi que l Unité recherche et développement et la Direction santé digitale et hiérarchiquement à ses différentes directions, les responsables d équipe pluridisciplinaire ont sous leur responsabilité directe de trente à cinquante et les clients IMAD répartis selon leurs lieux de domicile et/ou la spécificité de l é missions et responsabilitésPromouvoir une clientèle dans toutes les actions entreprises, grâce à une approche de prise en charge pluridisciplinairePar du directeur du centre de maintien à domicile (CMD) et dans le cadre des politiques définies par l institution, diriger et coordonner les activités d une équipe au sein d une antenneGarantir la qualité des délivrées à la clientèle IMADAssurer des procédures de fonctionnement de l équipe de l antenne, telles que définies par l institutionGérer le personnel dans le respect des principes et des règles de la politique des ressources humaines définie par l institution, conformément à la loi B 5 05 et son règlement dans la gestion quotidienne le bon fonctionnement de l antenne de maintien à domicile, en avec les membres de la direction du CMD X interaction avec les équipes en charge des centraliséesParticiper aux projets institutionnels et à leur mise en HES-SO en soins infirmiers ou jugée équivalente avec au minimum 5 ans de post grade en management est un managériale réussie et aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire de 30 à 50 personnesAisance dans les et dans l analyse des tableaux de bords de pilotageExcellent sens de la et de la bonne intelligence capacité esprit d analyse et de synthèseBonne connaissance du fonctionnement de IMAD est un du réseau sanitaire et social genevoisCapacité et intérêt pour la gestion de que nous offronsChez l IMAD, nous pensons qu é est C est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythmeDes salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeurUn campus de IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métierUne culture d entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigenceUn engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des durables, humaines et inclusivesLe programme Happ IMAD, qui propose un ensemble d activités et d avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcementUn environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités supplémentairesEntrée en fonction : à convenirVeuillez svp joindre à votre dossier :un curriculum X jour,une lettre de copie de vos diplômes et vos de considérons uniquement les dossiers de vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. jid4dacdd2afr jit0415afr jpiy26afr