Beschreibung

Tes avantages à la Poste.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 81’000 et CHF 91’000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution. Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.

Formation et perfectionnement

Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion.

Formation et perfectionnement

Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion. Nous formons les conductrices et les conducteurs dans notre propre centre de formation.

Organisation favorable aux familles

Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.

Convention collective de travail

La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.

Offres de mobilité

Nous te proposons des facilités de voyage (FVP) ainsi que des offres complémentaires attrayantes pour les membres de ta famille. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot.

PostMobile et PostFinance

Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.

Réductions et rabais

Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.

Fais la différence.

• Tu diriges, motives et développes le personnel de conduite de ton équipe, tu veilles à un environnement de travail agréable et tu renforces la performance et la disponibilité de ton équipe par le biais d’entretiens individuels et de réunions d’équipe réguliers.
• Tu t’assures que les ressources en personnel pour le service de transport soient mises à disposition dans les délais et à un niveau de qualité élevé. Tu accompagnes les membres de ton équipe au long du cycle de vie RH, du recrutement et de l’intégration, en passant par le développement individuel jusqu’au départ.
• Tu les soutiens également dans les situations difficiles telles que les maladies ou les absences. Par ailleurs, tu gardes toujours un œil sur les chiffres clés pertinents comme les absences, la fluctuation et les soldes de temps, et tu en déduis des mesures d’optimisation.
• Tu es responsable du fonctionnement de l’exploitation sur site et veilles à son bon déroulement. Si nécessaire, tu interviens également auprès d’autres parties prenantes internes afin d’assurer une gestion efficace et coordonnée de l’exploitation.
• Tu planifies et coordonnes des mesures dans la gestion des arrêts et des chantiers, tu tiens compte des déviations et des changements d’arrêt, tu collabores avec des partenaires internes et externes et tu gères le système de gestion des arrêts.
• En plus de tes tâches de gestion, tu assumes toi-même des services de transport, que ce soit selon un planning fixe ou pour pallier un manque de ressources ponctuel.