Description

L'Hôpital de Lavaux è una struttura privata riconosciuta di interesse pubblico, membro dell'associazione degli Hôpitaux Vaudois. Situato a Cully (Bourg-en-Lavaux) in mezzo ai vigneti, vicino ai trasporti pubblici, offre un ambiente privilegiato. Classificato tra le 15 migliori cliniche secondo la classifica Handelszeitung, PMI e, l'Hôpital de Lavaux offre al proprio personale un ambiente di lavoro conviviale e stimolante all'interno di team professionali e dinamici. Più del 40% dei nostri collaboratori ha almeno 5 anni di fedeltà; grazie in particolare a una politica di incoraggiamento all'evoluzione professionale e a numerose possibilità di formazione continua. All'Hôpital de Lavaux, la nostra équipe medica a misura d'uomo si compone, tra gli altri, di sei medici assistenti che coprono periodi da sei mesi a un anno. Consapevoli del nostro ruolo nella formazione di base degli operatori sanitari di domani, collaboriamo attivamente con le scuole di cura della regione e accogliamo una ventina di studenti in cure infermieristiche all'anno, oltre a stagisti APS, ASSC, ergoterapisti e Croce Rossa.Responsabile dell'alloggio (EMS Pavillon)Unitevi all'Hôpital de Lavaux, polo regionale integrato, moderno e innovativo, riconosciuto per l'eccellenza delle sue cure di prossimità e cure, nonché per il suo impegno a favore della qualità, del benessere delle persone accompagnate e dei collaboratori. Nel quadro dello sviluppo e della gestione del nostro EMS, ricerchiamo il nostro Responsabile dell'alloggio (EMS Pavillon), membro del collegio di direzione e attore chiave dell'istituzione. Contribuirete a far evolvere il nostro EMS come vero luogo di vita, luogo di desiderio, centrato sulla qualità di vita e l'accompagnamento globale degli abitanti e dei loro cari.Responsabilità- Far vivere e sviluppare l'EMS come luogo di vita- Portare la visione dell'EMS come vero luogo di vita, di senso e di appartenenza- Condurre la strategia, lo sviluppo e l'evoluzione della struttura nelle sue dimensioni umane e strutturali- Garantire la coerenza tra il progetto istituzionale, le realtà del terreno e i bisogni degli abitanti- Promuovere una cultura centrata sulla qualità di vita e il rispetto dei ritmi individuali- Costruire un accompagnamento centrato sull'abitante e i suoi cari- Spiegare un approccio globale, personalizzato ed evolutivo dell'accompagnamento- Assicurare la messa in opera e il monitoraggio dei progetti di accompagnamento personalizzati (PAP)- Rafforzare la partecipazione degli abitanti e dei loro cari nella vita dell'istituzione- Anticipare e strutturare le transizioni (ingresso, soggiorno, uscita) al fine di assicurare la continuità dei percorsi- Sviluppare una dinamica interprofessionale attorno al progetto di vita di ogni abitante- Pilotare le équipe e le risorse in maniera integrata- Assicurare la direzione globale dell'EMS con le funzioni mediche e i servizi di supporto- Garantire una gestione coerente, fluida e adattata alla complessità delle situazioni di accompagnamento- Utilizzare i dati e gli indicatori come strumenti di pilotaggio, di comprensione e miglioramento continuo- Sviluppare una cultura di ascolto, di feedback e di responsabilità condivisa all'interno delle équipe- Rafforzare i legami regionali e istituzionali al fine di sostenere e valorizzare il raggio d'azione dell'EMSOffriamo- Un progetto istituzionale in evoluzione all'interno di un EMS:- L'esperienza e la qualità di vita degli abitanti sono al centro- Il benessere e l'impegno dei collaboratori sono considerati come priorità- La qualità delle cure, la fluidità dei percorsi rafforzano la pertinenza degli accompagnamenti- Una gestione responsabile sostiene la perennità e lo sviluppo dell'istituzione- Fare dell'EMS un luogo di vita vivace, aperto e stimolante per gli anzianiProfilo- Titolo HES nel settore delle cure- Esperienza confermata in EMS o cure di lunga durata- Esperienza in funzioni di conduzione, di gestione o di pilotaggio di équipe- Un'esperienza in contesti di cambiamento o di sviluppo istituzionale costituisce un vantaggio importanteCompetenze tecniche- Solida comprensione delle sfide legate alla demografia e alle popolazioni invecchiate- Buona padronanza dei processi clinici e gestionali nelle cure di lunga durata- Capacità di analizzare e ottimizzare i percorsi degli abitanti e i flussi di attività- Conoscenza degli strumenti di pilotaggio della qualità, dati di attività, indicatori delle cure- Capacità di trasformare i dati in leve di decisione e in gestione di progetti complessi e trasversali- Comprensione delle sfide regolamentari, finanziarie e di governance nel settore medico-sociale- Interesse per i nuovi approcci di accompagnamento e la gestione delle risorse umaneLeadership incarnata- Forte capacità di mobilitare, ispirare e accompagnare le équipe in contesti complessi- Spirito di collaborazione e attitudine a lavorare in interdisciplinarità- Capacità di creare legami, fiducia e senso all'interno delle équipe- Forte orientamento verso gli abitanti, i loro cari e i partner di rete nelle dinamiche di cambiamento- Capacità di adottare una visione sistemica pur rimanendo ancorati al terrenoUnitevi a noiDesiderate contribuire a costruire un EMS innovativo, umano e rivolto al futuro, dove l'accompagnamento delle persone anziane è pensato come un'esperienza di vita?Attendiamo la vostra candidatura. jid9fef18aait jit0624ait jpiy26ait