Description

Région : Jura / Suisse romande
Type : CDI - Entrée : dès que possible / à convenir - 100%
________________________________________

Fed Engineering est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie en Suisse. Nous accompagnons entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement, en proposant des solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Nous recherchons un·e responsable pour piloter et développer un bureau technique automation au sein d'une PME industrielle spécialisée dans la conception et la production de machines. Vous dirigerez une équipe d'environ dix spécialistes et assurerez la qualité technique, la livraison et l'évolution logicielle des équipements.
________________________________________

Missions principales :

* Piloter et animer l'équipe du bureau technique (10 personnes) : recrutement, montée en compétences, suivi individuel.
* Contribuer à la définition technique et à l'industrialisation de nouveaux équipements (spécifications fonctions, architecture, validation).
* Superviser le et du versioning développement logiciel embarqué et les programmes d'automates ; garantir la cohérence du code, des bibliothèques.
* Jouer un rôle opérationnel de leader technique : accompagner les développeurs/automaticiens sur les projets
* Coordonner les phases de mise en service et de transfert chez le client (tests, FAT/SAT, documentation, formation).
* Participer à la planification des projets en lien avec les autres services (production, méthode, commercial, support).

Profil recherché :

* Formation : Technicien ES en automatisation, Ingénieur HES en automation / systèmes embarqués ou équivalent.
* Expérience : Minimum quelques années d'expérience en automation industrielle, avec une expérience probante en encadrement d'équipe technique.
* Compétences techniques : solide maîtrise des automates et architectures d'automation, expérience en programmation d'automates et supervision logicielle, bonne compréhension des phases d'intégration et de mise en service.
* Qualités relationnelles : bon communicateur, pédagogie pour la montée en compétence des collaborateurs et contact client lors des phases de mise en service.

Quelques avantages offerts par mon client :
* Un poste varié, à l'interface entre technique et relation client
* 5 semaines de vacances + 2 pour les fêtes
* Horaires flexibles
* Salaire sur 13 mois

Vous pouvez me contacter par mail avec votre dossier complet :