Description

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans uneResponsable (H/F)PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure réactive et des circuits de décision courts. Cette portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d efficacité, d adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les sont les bienvenues, sans distinction d origine, de genre, de handicap ou d âge.Responsable (H/F)Description du poste :Pour le compte de l un de nos clients, nous recherchons un Responsable chargé d assurer la gestion du département ainsi que la avec le département mé titulaire du poste garantit la qualité de production, du travail et l encadrement des équipes, tout en veillant à des processus et au respect des standards de l entreprise.Exigence du poste :Management et et coordonner les équipes du départementAssurer la et la avec le département mécaniqueSuivre les performances des régleurs et mécaniciens (quantité, qualité et comportement)Participer à la d un environnement de travail et positifGestion en place et améliorer les procédures du départementAssurer la gestion complète de l outillage (outils et posages)Optimiser les cycles d usinageVeiller à correcte des équipements et posages par le personnelGérer l approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement du départementQualité et continueAssurer le suivi qualité de la productionAnalyser les rebuts et mettre en place des actions correctivesContrôler la qualité d usinage après chaque pièceTrouver un équilibre entre qualité de production et d outilsGestion les demandes de congé et le suivi des absencesAssurer le suivi du personnel du et supervisionAssurer la des du départementEncadrer les nouveaux arrivants, stagiaires ou provenant d autres départementsVeiller à la continue et au développement des compétences de l équipeInformer la hiérarchie en cas de panne machine ne pouvant être résolue en interneProfil recherchéExpérience confirmée dans un environnement d usinage ou de production industrielle (Idéalement horlogerie)Expérience en management d équipeBon sens de et de la d analyse et solutionsCapacité à travailler de manière autonome X êtes actuellement à la recherche d un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de (CV, diplômes, de travail). jidb2e0bfaafr jit0414afr jpiy26afr