Beschreibung

Description de l entrepriseA l Hospice général,Responsable d unité, %, CDI, Service Accueil Vivre ensemble - Aide aux migrantsDescription de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours. Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des personnes. Nous sommes plus de et répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de respect, d engagement et de solidarité. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante évolution, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à la collaboration et favorisons la prise d initiative.Mission et description du posteVotre missionLe-la responsable garantit, à travers son unité, un accueil de qualité permettant aux personnes migrantes de s orienter rapidement dans leur nouvel environnement. Il-elle favorise leur intégration rapide, durable et harmonieuse au sein de la communauté genevoise, en collaboration avec les partenaires internes et externes à l Hospice général. Il-elle œuvre également au développement du vivre-ensemble, au renforcement de la cohésion sociale et à la promotion d une vie harmonieuse, respectueuse et inclusive au sein des centres d hébergement collectif et des quartiers dans lesquels ils s inscrivent.À cette fin, l unité :- S assure de la mise en place des processus, dispositifs et infrastructures nécessaires à l accueil, à l hébergement et à l accompagnement des nouveaux arrivants ;- Développe les interactions, les échanges interculturels et les opportunités de rencontre entre la population migrante et la société d accueil afin de favoriser l inclusion sociale, la participation à la vie locale et le vivre-ensemble ;- Conçoit, soutient et coordonne des actions favorisant l inclusion, l autonomie, l engagement citoyen, le développement du pouvoir d agir et le développement des liens sociaux entre les résidents et leur environnement ;- Accompagne les bénéficiaires dans l acquisition progressive de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et dans la compréhension de leur environnement social, culturel et institutionnel, afin de favoriser leur participation active à la société ;- Développe et anime un réseau de partenaires de proximité (publics, privés, bénévoles, habitants, communes, institutions culturelles et sportives, etc.) contribuant à l accueil et à la cohésion sociale ;- Favorise la participation des résidents à la vie collective et encourage les initiatives renforçant la solidarité, le respect mutuel et le sentiment d appartenance à la communauté ;- Gère la vie collective au sein des centres d hébergement et prévient, accompagne ou résout les situations de tension ou de conflit dans une approche favorisant le dialogue, la médiation et le respect de la diversité ;- Assure la gestion, le suivi et la maîtrise du cadre budgétaire de l unité, veille à l utilisation efficiente des ressources allouées et contribue à l optimisation des processus dans le respect des objectifs institutionnels ;- Représente le service auprès des autorités politiques, des services des communes et de toute autre entité concernée par les enjeux d accueil, d intégration et de cohésion sociale.Le-la responsable anticipe et accompagne les évolutions nécessaires à l adaptation de l unité afin d offrir des prestations répondant aux besoins des bénéficiaires et aux enjeux de cohésion sociale et de vivre-ensemble du canton. Il-elle garantit par ailleurs une gestion responsable des ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition de l unité.Profil- Vous disposez d une formation universitaire (minimum Bachelor) ou d un titre HES et d une expérience de 3 ans au minimum dans le domaine social ou dans un domaine en lien avec les missions de l Hospice général ;- Personnalité dynamique et flexible, vous êtes à l aise dans les contacts humains et vous faites preuve d ouverture ;- Vous démontrez un bon esprit d analyse ainsi qu une aptitude à adopter une vision large ;- Votre sens de la communication et votre capacité rédactionnelle sont reconnus ;- Votre intérêt pour le travail social dans la complexité est avéré ;- Vous avez une très bonne connaissance des cadres légaux et faites preuve de rigueur ;- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ;- La connaissance d une méthodologie de la gestion de projet est un plus, et celle du milieu de la migration et du tissu genevois, un atout supplémentaire.Nous vous proposons- Une culture d entreprise ouverte et respectueuse ;- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation ;- Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l institution.Taux d activité : %Type de contrat : CDIClasse de fonction : 19Entrée en fonction : Dès que possibleDélai de postulation :Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de dossier, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou type assessment pour les postes de management et certains postes spécialisés.Ce poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme et certificats de travail). Pour des raisons d optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jid806afdfafr jit0627afr jpiy26afr