Beschreibung

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure réactive et des circuits de décision courts. Cette portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d efficacité, d adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d origine, de genre, de handicap ou d âge.ResponsableDescription du poste :Pour le compte de l un de nos clients, nous recherchons un Responsable chargé d assurer la gestion du département ainsi que la coordination avec le département mécanique. Le titulaire du poste garantit la qualité de production, du travail et l encadrement des équipes, tout en veillant à l optimisation des processus et au respect des standards de l entreprise.Exigence du poste :Management et organisation- Encadrer et coordonner les équipes du département- Assurer la communication et la collaboration avec le département mécanique- Suivre les performances des régleurs et mécaniciens (quantité, qualité et comportement)- Participer à la création d un environnement de travail sain et positifGestion technique- Mettre en place et améliorer les procédures du département- Assurer la gestion complète de l outillage (outils et posages)- Optimiser les cycles d usinage- Veiller à l utilisation correcte des équipements et posages par le personnel- Gérer l approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement du départementQualité et amélioration continue- Assurer le suivi qualité de la production- Analyser les rebuts et mettre en place des actions correctives- Contrôler la qualité d usinage après chaque pièce- Trouver un équilibre entre qualité de production et durée de vie d outilsGestion administrative- Gérer les demandes de congé et le suivi des absences- Assurer le suivi du personnel du départementFormation et supervision- Assurer la formation des nouveaux arrivants du département- Encadrer les nouveaux arrivants, stagiaires ou provenant d autres départements- Veiller à la formation continue et au développement des compétences de l équipe- Informer la hiérarchie en cas de panne machine ne pouvant être résolue en interneProfil recherché- Expérience confirmée dans un environnement d usinage ou de production industrielle (Idéalement horlogerie)- Expérience en management d équipe- Bon sens de l organisation et de la communication- Capacité d analyse et de résolution de problèmes- Capacité à travailler de manière autonomeVous êtes actuellement à la recherche d un nouveau challenge professionnel et vous vous reconnaissez dans le profil établi ? N hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature (CV, diplômes, certificats de travail). jid3df927eafr jit0417afr jpiy26afr