Description

Situé en bordure du lac de Neuchâtel, l Hôtel Beaulac est un établissement 4 étoiles supérieur de 116 chambres, proposant une expérience unique à ses clients : un bar lounge panoramique, Waves, au 7e étage, un restaurant, le Lake Side, face au lac, ainsi qu un centre de conférences. Grâce à son emplacement exceptionnel, l Hôtel Beaulac offre une vue imprenable sur le lac, les Alpes et la ville historique de Neuchâtel. Il fait partie d un groupe hôtelier comprenant également l Hôtel Ibis à Thielle (60 chambres) et le Design Hôtel F6 à Genève (40 chambres).Reconnue pour son excellence et son sens de l accueil, l Hôtel Beaulac incarne des valeurs d élégance, de qualité de service et d humain. Chaque jour, notre équipe met en œuvre son savoir-faire en réception, housekeeping, banquets et séminaires pour offrir une expérience haut de gamme à la clientèle. Dans cette dynamique, nous recrutons régulièrement des talents ambitieux et passionnés, capables de porter nos valeurs d engagement, de cohésion, de respect, de loyauté et de dépassement de soi.Dans le cadre de son développement, l Hôtel Beaulac recherche un(e) :SALES MANAGER HOTELLERIE – 100%Expérience confirmée dans le secteur hôtelier exigéePossibilité de logement durant la période d essaiEn charge du développement commercial du groupe hôtelier, incluant les trois établissements : Hôtel Beaulac à Neuchâtel, Hôtel Ibis à Thielle et Design Hôtel F6 à Genève.Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez amené(e) à :- Développer le chiffre d affaires des trois hôtels via une stratégie commerciale ambitieuse et ciblée.- Concevoir et mettre en œuvre un plan d actions commerciales local et national en adaptant les offres aux différents segments de clientèle (affaires, loisirs, groupes…).- Identifier et conquérir de nouveaux marchés à fort potentiel, en Suisse et à l étranger, avec une approche proactive et orientée résultats.- Négocier et conclure des contrats avec agences, entreprises et organisateurs d événements, en Suisse comme à l étranger.- Développer le portefeuille clients existant grâce à un suivi personnalisé et une relation de qualité.- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché hôtelier local et national.- Participer à la définition des offres commerciales, packages et campagnes promotionnelles en collaboration avec la direction.- Représenter le groupe hôtelier lors de salons, workshops et événements professionnels en Suisse et à l étranger.- Produire des reportings précis sur les performances commerciales et proposer des axes pour atteindre et dépasser les objectifs.Compétences requises :- Minimum 3 ans d expérience réussie dans une fonction commerciale en hôtellerie ou tourisme, idéalement dans un groupe multi-établissements.- Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C (prospection, closing, négociation).- Bonne connaissance des canaux de distribution hôteliers (OTA, agences, MICE, GDS).- Aisance avec les outils CRM, et logiciels métiers (PMS, Channel Manager, etc.).- Excellente maîtrise écrite et orale du français, anglais et allemand.- Capacité à construire et déployer une stratégie commerciale adaptée à différents types d établissements (4* et 3*).Qualités personnelles :- Esprit conquérant, orienté résultats et sens aigu de la négociation.- Posture commerciale affirmée et rigueur et méthode dans la gestion des actions.- Charisme et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau et des équipes internes.- Ouverture mentale et adaptabilité aux diverses cultures, marchés et profils clients.- Résilience face aux défis et capacité à garder le cap dans un environnement entrepreneurial.- Esprit proactif et force de proposition.- Goût du terrain et appétence pour les déplacements professionnels.- Sens de l exemplarité et de la loyauté en tant qu ambassadeur du groupe.Rejoignez-nous !Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), trilingue et orienté(e) résultats ? Vous souhaitez relever un défi dans un groupe hôtelier reconnu pour sa qualité, son ambition et son rayonnement ?Envoyez-nous votre dossier (CV et lettre de motivation) et devenez un acteur clé du développement de nos établissements.Nous remercions par avance tous les candidats pour l intérêt porté à notre groupe. Chaque dossier sera étudié avec soin. En l absence de réponse dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n a pas été retenue. N hésitez pas à consulter nos prochaines annonces et à postuler à nouveau si votre profil correspond à nos besoins. jid33e2c45afr jit0626afr jpiy26afr