Beschreibung

Il Servizio culturale (SEC) è l'interlocutore degli artisti, degli operatori culturali e delle istituzioni nei settori delle arti performative, visive e digitali. Le sue missioni principali sono il sostegno alla creazione e la gestione delle scene culturali municipali. Sviluppa collaborazioni con partner a livello regionale. Per completare il proprio team, il SEC ricerca un/una Responsabile promozione al 70%.La vostra missione e le vostre responsabilità- Assicurare la promozione e la comunicazione del servizio in conformità con gli obiettivi.- Condurre e dirigere il personale interessato.- Gestire, produrre e supervisionare le azioni di eventi, promozionali e le relazioni con i media.- Stabilire il bilancio della comunicazione e della promozione del servizio.- Ricercare, seguire, proporre e implementare l'evoluzione dei mezzi di promozione e di comunicazione che consentano di sensibilizzare il pubblico alle attività e alle missioni del servizio.- Gestire e seguire il budget devoluto alla comunicazione e alla promozione.Profilo- Essere titolari di un bachelor e di un complemento di formazione in comunicazione.- Avere un'esperienza di almeno 5 anni nel settore della promozione e della comunicazione.- Padroneggiare perfettamente gli strumenti della Suite Adobe, InDesign e Photoshop, nonché l'aggiornamento di siti Internet (DRUPAL).- Avere buone conoscenze della lingua francese a livello orale e disporre di una facilità di scrittura.- Conoscere il funzionamento di un'amministrazione pubblica e quello delle reti culturali ginevrine.- Dimostrare capacità relazionali, diplomazia ed essere resistenti allo stress.- Dimostrare spirito di iniziativa e saper creare sinergie per garantire l'adesione di un gruppo.Condizioni e procedura di iscrizioneTermine di iscrizione:Entrata in funzione: da convenireClassificazione della funzione: Classe K della scala retributivaIl dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae o, in mancanza, modulo di domanda di lavoro compilato (da scaricare sul nostro sito internet); copia dei diplomi e certificati di lavoro; foto recente (formato passaporto).Nella sua volontà di lottare contro la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Ufficio cantonale dell'impiego.Per la Città di Ginevra, il processo di reclutamento è decentralizzato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per le posizioni che propone. Un avviso di ricevimento sarà inviato ai candidati.Condizioni di impegnoLe dipendenti e i dipendenti della Città di Ginevra devono essere domiciliati nella zona di residenza autorizzata ed essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro.Informazioni sulle condizioni di lavoro della Città di Ginevra: jid2ae389eait jit0626ait jpiy26ait