Description

EPFL, l École polytechnique fédérale de Lausanne, è uno dei campus universitari più dinamici d Europa e si colloca tra i primi 20 al mondo in numerose classifiche accademiche. L EPFL conta oltre membri del personale che danno vita alle tre missioni principali della Scuola: la ricerca e L EPFL offre un ambiente di lavoro eccezionale nel cuore di una comunità di oltre persone, tra cui quasi studenti e ricercatori provenienti da oltre 120 paesi diversi.Responsabile Politiche e (Vicepresidenza per lo sviluppo umano)MissioneUnisciti alla Vicepresidenza per lo sviluppo umano (VPH) dell EPFL e definisci le politiche e le risorse umane al servizio della VPH e della comunità. L Ufficio della VPH è uno degli ambiti della Vicepresidenza per lo sviluppo umano, al servizio di tutti i suoi settori e della Vicepresidenza stessa. La nostra ragion d essere? Unire la al quadro, significa aprire le possibilità. In un ambiente istituzionale esigente, aiutiamo a navigare in questi quadri permettendo al contempo alle idee e ai progetti di avanzare, grazie alla nostra competenza in governance, in e nella gestione di progetti. Per unirsi al suo team, l Ufficio della VPH ricerca un Responsabile Politiche e per garantire un quadro coerente, conforme X. Al centro della funzione, strutturerai e farai evolvere le politiche, e i processi di gestione del personale, assicurandone l allineamento con le istituzionali, i requisiti legali e le esigenze del campo. Accompagnerai i settori della VPH, in particolare People Experience e People, nello sviluppo di pertinenti, efficienti e significative per i membri del personale.Principali compiti e responsabilitàGovernance delle politiche e HR- Sviluppare, strutturare e far evolvere le politiche e le HR con i settori della VPH e le parti interessate.- Garantire la conformità ai quadri legali e CEPF, EPFL) e assicurare un monitoraggio normativo continuo dei processi.- Revisionare e aggiornare regolamenti, direttive e processi HR, intervenendo direttamente sui documenti e sugli (KPI) e identificare le leve al servizio dell efficacia, della coerenza e dell esperienza ai settori della VPH.- Consigliare e accompagnare i team, in particolare People Experience, nello sviluppo e nell adozione di e strumenti HR.- Essere propositivi nell evoluzione del quadro HR istituzionale.Gestione di progetti trasversali- Coordinare i progetti e della VPH: risultati, e parti dei gruppi di lavoro e rappresentare la funzione Politiche & nei progetti.Comunicazione e diffusione- Garantire la diffusione e la comprensione delle politiche e presso i manager, i settori e i team.- Collaborare con la per un implementazione chiara e accessibile delle evoluzioni delle politiche e HR.Profilo- Esperienza comprovata (circa 8-10 anni) nelle risorse umane, inclusa un esperienza nella gestione di progetti HR e nella progettazione o implementazione di politiche e.- Diploma di livello master. Il brevetto federale HR, o una buona conoscenza del quadro HR e del diritto del lavoro svizzero, costituisce un.- Padronanza dei quadri legali e normativi nella gestione del personale e capacità di tradurli in.- Analitico e strutturato, con senso del servizio.- Eccellenti competenze in e gestione delle parti interessate.- Capacità di unire, costruire rapporti di fiducia e far evolvere le con pedagogia.- Autonomia, rigore e agilità nella conduzione simultanea di diversi.- Padronanza del francese e dell.Offriamo- Una posizione in cui avrai l opportunità di costruire, analizzare, proporre per apportare un reale valore aggiunto.- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e multiculturale all interno della nostra Vicepresidenza per lo sviluppo umano.- Condizioni di lavoro che favoriscono l equilibrio, lo sviluppo e l impegno.Data di inizio: Non appena possibileTasso minimo: 80,00Tasso massimo: 100,00Tipo di contratto: CDI jid7c6bb63ait jit0625ait jpiy26ait