Description

Vaudoise è una delle principali compagnie assicurative svizzere e un datore di lavoro orientato al futuro. Fedele alla sua identità cooperativa e ai suoi valori, Vaudoise crea un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante in cui è possibile svilupparsi. Desiderate assumere un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze in un'azienda? Entrate a far parte di Vaudoise e assumete la guida del nostro team, che funge da vero motore per lo sviluppo delle competenze del personale.Le seguenti interessanti mansioni vi attendono:In qualità di responsabile del gruppo Insurance Training, guiderete un team di 6 specialisti nella Svizzera tedesca e romanda e darete un contributo diretto allo sviluppo del personale di Vaudoise, attraverso le seguenti attività:- Guidare e sviluppare il vostro team con uno stile di leadership orientato al coaching e all'empowerment- Garantire il regolare svolgimento dei piani di formazione annuali in stretta collaborazione con il team, i business partner e i clienti interni- Monitorare le vostre attività tramite report regolari e cercare continuamente di aumentare l'efficienza- Identificare le esigenze interne attraverso uno scambio regolare con i vari dipartimenti- Sviluppare ed espandere l'offerta di formazione specialistica, creando concetti di apprendimento efficaci e su misura con gli esperti L&D (presenza, corsi a distanza, blended learning, mentoring, comunità di apprendimento, microlearning, conferenze)- Condurre formazioni specialistiche, in particolare nel settore assicurativo (prodotti, certificazione intermedia AFA)- Sviluppare le competenze didattiche dei formatori interni e degli esperti in materia- Rappresentare l'unità Insurance Training all'interno di Vaudoise e verso l'esterno (ARFOR, ASA, ecc.)Questo è ciò che vi contraddistingue:- Solide conoscenze nelle assicurazioni vita e non vita- Comprovata esperienza nella formazione degli adulti e nella progettazione didattica- Capacità di gestire progetti di formazione- Padronanza nella trasmissione di contenuti, sia in presenza che in digitaleCerchiamo una personalità che si distingua per:- Comunicazione chiara, strutturata e comprensibile, rivolta a diversi gruppi target- Ascolto attivo, gestione costruttiva del feedback e continua ricerca di miglioramento- Approccio pedagogico e capacità di sfruttare le opportunità della digitalizzazione- Autonomia, senso di responsabilità e forti competenze di leadership, basate sulla fiducia, sulla delega e sul coaching- Mentalità strutturata e analitica che consenta la gestione simultanea di più progettiIl vostro profilo:- Da 5 a 7 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo- Requisito obbligatorio: ottima conoscenza di una delle due lingue (FR/DE) e ottima conoscenza dell'altra lingua- Comprovata esperienza di leadership di almeno 3 anni- Diploma di livello universitario, preferibilmente in economia, assicurazioni o equivalentePerché lavorare in Vaudoise?- Un ruolo con un forte impatto umano- Un ambiente che promuove l'autonomia pedagogica- L'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo delle competenze in un gruppo rinomato- Una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sulla vicinanza e sullo sviluppoVi offriamo:- Un ambiente di lavoro piacevole in un'azienda che è stata più volte premiata- Numerosi benefit sociali e vantaggi per il personale, tra cui flessibilità nello sviluppo professionale e nella formazione continua- Un ambiente di lavoro in cui le persone sono al primo postoAttendiamo la vostra candidatura completa per via elettronica (con curriculum vitae, copia delle referenze lavorative e diplomi). jida12c122ait jit0626ait jpiy26ait