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Responsabile finanziarioDescrizione del lavoroIn qualità di responsabile finanziario, partecipa attivamente alla gestione finanziaria della Direzione generale delle risorse umane (DGRH) e contribuisce al monitoraggio dell'organico nonché al controllo della massa salariale dell'ACV, con un costante impegno verso il rigore di bilancio, la buona governance e il miglioramento continuo.Responsabilità- Dirigere il settore finanze del servizio (composto da 3 persone)- Assicurare il monitoraggio dell'organico e della massa salariale dell'ACV e supervisionare le analisi per gli oggetti presentati al Consiglio, redigere proposte per il Consiglio, consigliare e accompagnare le funzioni HR e finanziarie dei diversi dipartimenti e servizi dell'ACV, assicurare il monitoraggio dei dossier presso il Controllo cantonale delle finanze, fornire alla direzione analisi decisionali, formulare raccomandazioni, ecc. e rappresentare il servizio in questo ambito all'esterno.- Pilotare tutte le procedure relative ai dati HR dell'ACV durante il processo di bilancio dell'ACV (proiezione dei salari e nuovi posti) in collaborazione con il Servizio di analisi e gestione finanziaria (SAGEFI)- Supervisionare la gestione delle finanze del servizio, dei conti correnti relativi alle assicurazioni sociali e mantenere il sistema interno (SCI) della DGRH- Avviare o partecipare a iniziative trasversali o progetti, aventi come scopo il miglioramento continuo all'interno dell'amministrazione.Profilo richiesto- Master in scienze economiche, diploma o percorso ritenuto equivalente- Esperienza comprovata di almeno 8 anni in qualità di responsabile o gestore finanziario all'interno di un'organizzazione- Conoscenza comprovata dei processi di bilancio, del reporting, della gestione di dossier complessi e, idealmente, conoscenza delle finanze pubbliche, della gestione salariale e delle assicurazioni sociali- Eccellente padronanza degli strumenti informatici ed esperienza SAP- Grande rigore, eccellenti capacità di analisi e di sintesi e solide competenze redazionali- Senso di responsabilità, buona gestione dello stress e affidabilità in un ambiente esigente- Rispetto rigoroso della riservatezza e senso della discrezione- Flessibilità e capacità di portare a termine missioni risolutamente orientate ai risultati e facilità nell'interagire con una grande diversità di interlocutori- Personalità dinamica, proattiva, curiosa, con spirito d'iniziativaChi siamoL'ACV dispone di una grande ricchezza: il suo personale e le sue competenze. Presso la Direzione generale delle risorse umane (DGRH), lavoriamo per garantire a ciascuno un ambiente di lavoro favorevole affinché possa sviluppare le proprie competenze per assicurare al meglio le missioni di servizio pubblico dedicate alla popolazione. Impegnati al fianco dei diversi servizi dell'amministrazione, forniamo supporto e consulenza nel campo HR. Li accompagniamo nello sviluppo di una dinamica forte di collaboratori competenti e motivati. Lei è uno specialista, un generalista in un ambito delle risorse umane, o esercita una funzione che integra le HR? Partecipare a progetti trasversali o sostenere i diversi servizi dell'amministrazione la interessa? Siamo lieti di ricevere la sua candidatura.Perché unirsi all'amministrazione cantonaleL'amministrazione del Cantone di Vaud offre una grande diversità di impieghi e di opportunità di evoluzione. Le condizioni di lavoro hanno come priorità i valori di uguaglianza, di inclusione, di sostenibilità e di etica professionale in un ambiente propizio all'equilibrio tra vita professionale e vita privata.Informazioni complementariData di inizio: da concordareClasse salariale: 14Tipo di contratto: Diritto pubblicoTasso di attività: 100%IndirizzoDipartimento delle istituzioni, della cultura, delle infrastrutture e delle risorse umaneDirezione generale delle risorse umaneUnità HRRue Caroline, Losanna jid7d9b40dait jit0727ait jpiy26ait