Beschreibung

Group Leader MOD/BEXMissione principaleAssicurare la supervisione tecnica e la gestione di un team di montatori MOD/BEX al fine di garantire le prestazioni, l'affidabilità e la conformità degli impianti. Il ruolo mira a un'esperienza cliente ottimale, nel rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e in una gestione efficiente delle risorse.Responsabilità principali- Partecipare attivamente alla sostituzione, all'installazione e alla messa a punto dei componenti meccanici ed elettronici degli impianti di ascensori- Assicurare la supervisione tecnica del team di montatori in cantiere (MOD/BEX)- Pianificare, organizzare e seguire gli interventi sui diversi cantieri- Realizzare i rilievi tecnici per i progetti MOD e BEX e contribuire alla loro preparazione- Gestire gli ordini di materiale e assicurarne il controllo al momento della ricezione in loco- Supervisionare e partecipare alla messa in servizio delle installazioni modernizzate- Formare e accompagnare i tecnici sulle direttive elettroniche e sulle norme di sicurezza- Fornire supporto al supervisore MOD nella gestione dei cantieri- Assicurare la consegna delle installazioni modernizzate o sostituite ai clienti, garantendone la conformità e la qualitàProfilo & esperienza- CFC di elettricista, meccanico-elettricista o formazione equivalente- Esperienza comprovata nel settore degli ascensori- Un'esperienza nella gestione o nel coordinamento di team costituisce un vantaggio maggioreCompetenze- Eccellenti conoscenze tecniche in meccanica ed elettronica applicate agli ascensori- Padronanza del francese (indispensabile)- Patente di guida valida in Svizzera nella regione di lavoro richiestaQualità personali- Forte orientamento al cliente e senso del servizio- Leadership e capacità di motivare un team- Proattività e spirito di iniziativa- Capacità di analisi e gestione delle priorità- Affidabilità e puntualità e buona resistenza fisicaCosa offriamo- Un accompagnamento strutturato fin dall'inizio con un collega esperto- Reali opportunità di sviluppo professionale e di formazione continua- Una cultura aziendale forte e riconosciuta- Una retribuzione adeguata al mercato, includendo:- 13ª mensilità- Assicurazioni sociali e previdenza- Vantaggi del comitato aziendale- Veicolo aziendale utilizzabile a titolo privato- Indennità pasto- 5 settimane di vacanze- Ponte di Natale (fino a 5 giorni a seconda del ruolo) jid33ee0adait jit0727ait jpiy26ait