Description

Nel cuore della Côte, tra lago, vigneti e montagne, L'Espérance, creata nel [anno rimosso], è un'istituzione specializzata che opera a favore di bambini e adulti in situazione di handicap. Per sostenere le nostre diverse missioni, cerchiamo di aggiungere le competenze e l'entusiasmo di:Responsabile della manutenzione (H/F) al 100%La vostra missioneSotto la direzione delle infrastrutture, garantite il buon funzionamento, la manutenzione, la sicurezza tecnica e la conformità degli edifici e delle attrezzature. Coordinate la manutenzione preventiva e correttiva, nonché gli interventi dei collaboratori interni ed esterni, assicurandovi che contribuiscano al benessere e alla qualità della vita delle persone accolte.Principali responsabilità:- Assicurare la gestione generale e il buon funzionamento del servizio di manutenzione.- Pianificare e seguire l'attività quotidiana di un team di 6 professionisti dell'edilizia, controllando l'avanzamento dei lavori secondo le priorità definite.- Garantire la sicurezza tecnica degli edifici e rispondere senza indugio agli allarmi antincendio e alle emergenze.- Monitorare i consumi di energia e stabilire i rilevamenti.- Gestire l'approvvigionamento, le gare d'appalto e i contatti con i fornitori.- Coordinare la gestione delle chiavi e dei badge di accesso.- Dispensare alcune formazioni di base (allarmi antincendio, giornata di accoglienza, ecc.).- Collaborare con i diversi servizi interni (spazi verdi, amministrazione, ecc.).Il vostro profilo- Titolo di livello CFC nel settore tecnico (edilizia, manutenzione) ed esperienza nella gestione di un team.- Capacità di organizzare, dare priorità e delegare il lavoro di un team.- Leadership e attitudine a federare, motivare e far evolvere i collaboratori.- Buona conoscenza dei sistemi di supervisione e domotica dell'edificio (Sauter, Equans, KNX), della centrale telefonica e gestione degli allarmi (ASCOM), nonché del controllo accessi (KABA-EXOS).- Esperienza di un sistema ERP e di manutenzione di una piscina (un plus).Offriamo:- Condizioni di lavoro secondo il CCL del settore sociale parapubblico.- Attività varia, che favorisce l'autonomia e le possibilità di completamento.- Quadro di lavoro piacevole all'interno di un team dinamico.- Vantaggi di una grande istituzione.Entrata in funzione: 1° ottobre o da concordare.Le candidature devono pervenirci tramite la piattaforma di offerte di lavoro. Vi preghiamo di allegare il dossier completo (CV, lettera di motivazione, copie di tutti i diplomi e certificati) entro il 13 luglio. Solo i dossier completi e corrispondenti al profilo saranno trattati. jid9e0da03ait jit0626ait jpiy26ait