Description

Das erwartet di bi üs:

• Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG inSumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG inBusswil BE)

  • Stelleninserate ausschreiben

  • Interviews führen

  • Vorgesetzte Personen beraten und unterstützen

  • Sicherstellung des Onboardings bis zum Ende der Probezeit

• Administrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der Probezeitgespräche

• Aufbau und Weiterführung des Rekrutierungsnetzwerkes

• Active Sourcing Strategie aufbauen

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der Region

Das bringsch du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder Marketing

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe und ein vernetztes Denkvermögen

• Eine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusst

• Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald)

 U wede das ono hesch, ischs äs Plus:

• Erfahrung im Bereich Rekrutierung

• Proaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion

 Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre!